Verklaring oor die Voorkoming van Slawerny en Menslike Uitbuiting


Inleiding


Hierdie verklaring som die maatreëls op wat deur LEGIER Beteiligungs mbH en sy handelsmerke – SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN en SCANDIC TRUST – geneem is om te voldoen aan die vereistes van die Wet op Moderne Slawerny 2015.


Oorkoepelende doelwit


LEGIER Beteiligungs mbH is verbind tot beste sakepraktyke en etiese waardes. Ons voer alle sakeverhoudings en -prosesse eties en met integriteit uit, in ooreenstemming met ons korporatiewe waardes en beleide. Verder neem ons alle redelike maatreëls om te verseker dat lede van ons voorsieningskettings ook aan hierdie standaarde voldoen. Dit sluit veral die voorkoming van moderne slawerny en mensehandel in.

Daar word van ons werknemers verwag om enige kommer rakende nie-nakoming van ons waardes en beleide deur gevestigde kanale aan te meld. Die bestuur en direksie van LEGIER Beteiligungs mbH is daartoe verbind om vinnig op alle aangemelde kommer te reageer.


Besigheids- en organisatoriese struktuur


LEGIER Beteiligungs mbH is 30 jaar gelede gestig en is 'n wêreldwye konglomeraat. Ons bied 'n wye reeks dienste, insluitend:

  • Media: 115 van ons eie dagblaaie op alle kontinente
  • Vliegtuighuur en lugvaartsekuriteitsoplossings: deur ScandicFly
  • Jagverhuring: deur Scandic Yachts
  • Eiendom: deur Sandic Estate
  • Kommersiële dienste: deur Scandic Trade
  • Betalingsdienste: deur Scandic Pay
  • Kriptogeldeenheiddienste: deur Scandic-muntstuk
  • Vertrouensdienste: deur Scandic Trust


Uitbreiding van die dienste wat deur ScandicFly Jet Charter aangebied word


ScandicFly Jet Charter bied pasgemaakte vlugoplossings vir privaat en sakekliënte. Ons vloot sluit 'n wye reeks vliegtuie in, van klein stralers vir kortafstandvlugte tot groot vliegtuie vir langafstandreise. Ons bied bykomende dienste soos spyseniering, grondvervoer en portierdienste. Op die gebied van lugvaartveiligheid bied ons omvattende oplossings, insluitend risikobepalings, veiligheidsoudits en opleiding van vlugbemanning om die veiligheid van ons kliënte en werknemers te verseker.


Ons voorsieningsketting


Ons verskaffers bestaan hoofsaaklik uit ons eie handelsmerke en professionele diensverskaffers. Hierdie diensverskaffers is tipies groot maatskappye met hul eie voorsieningskettingbeleide en etiese standaarde. As gevolg van die aard van ons dienste, ons hoofliggings en die verskaffers wat ons gebruik, beoordeel ons die risiko van moderne slawerny in ons voorsieningsketting as laag.


Riglyne


Ons versterk ons etiese sakepraktyke deur gereelde opleiding vir nuwe en bestaande werknemers. Ons sake-etiekbeleid bepaal dat ons slegs met verskaffers werk wat aan hoë standaarde van sosiale en etiese verantwoordelikheid voldoen. Wanneer ons nuwe sakeverhoudings vestig of na nuwe sakegebiede uitbrei, doen ons gepaste omsigtigheidsondersoeke om te verseker dat dieselfde standaarde regdeur die groep gehandhaaf word. Ons streef daarna om van alle verskaffers versekerings te verkry dat hulle aan ons standaarde voldoen. Verder oorweeg ons die gesondheid en veiligheid van almal wat betrokke is en die publiek in al ons aktiwiteite.

Ons werknemers word aangemoedig om vertroulik bekommernisse, waarskuwingstekens, verliese en byna-ongelukke aan te meld binne 'n duidelik gedefinieerde risikobestuursraamwerk, soos beskryf in LEGIER Beteiligungs mbH se jaarverslag en finansiële state. 'n Omvattende risikoregister, tesame met alle werknemers-gerapporteerde bekommernisse, word gereeld deur die bestuurspan en direksie hersien. Voorsieningskettingkwessies, insluitend dié wat verband hou met moderne slawerny en mensehandel, word binne hierdie raamwerk aangespreek en vinnig opgelos.


werwing


As 'n globale maatskappy werf ons werknemers in baie lande, insluitend die Verenigde Koninkryk, Europa, die VSA, die Midde-Ooste en Asië. Ons doen deeglike agtergrondtoetse tydens die aanstellingsproses, insluitend verifikasie van die reg om te werk, om te verseker dat ons werknemers vrywillig vir ons werk en nie slagoffers van moderne slawerny of mensehandel is nie. Ons betaal alle werknemers ten minste die wettige minimumloon vir hul ligging en hersien dit gereeld. Ons Diversiteits- en Insluitingsbeleid verbied enige vorm van diskriminasie of viktimisering. Alle werknemers word per bankoorplasing betaal, en ons laat nie betalings aan derde partye toe nie. Ons vereis dat alle werwingsagentskappe waarmee ons werk beleide teen moderne slawerny en mensehandel het of hulle verbind tot die voorkoming van sulke praktyke.


Prosesverbetering


Ons sal ons omsigtigheidsprosesse voortdurend verbeter en opleidings- en bewustheidsmaatreëls vir alle werknemers verhoog.


Wetlike nakoming


As 'n wêreldwyd bedrywige maatskappy is LEGIER Beteiligungs mbH onderworpe aan verskeie nasionale en internasionale wette om moderne slawerny en mensehandel te bestry. In die Verenigde Koninkryk voldoen ons aan die vereistes van die Modern Slavery Act 2015 deur 'n jaarlikse verklaring te publiseer wat ons maatreëls uiteensit om slawerny en mensehandel in ons voorsieningsketting te voorkom. In Duitsland voldoen ons aan die Supply Chain Due Diligence Act, wat vereis dat ons due diligence-maatreëls in ons voorsieningsketting implementeer en oor ons pogings verslag doen. Ons streef daarna om te voldoen aan alle relevante wette en regulasies in die lande waar ons bedrywig is.


Goedgekeur deur die maatskappy


Hierdie verklaring is gemaak ingevolge Artikel 54(1) van die Wet op Moderne Slawerny 2015 en goedgekeur deur die Raad van Direkteure van LEGIER Beteiligungs mbH. Dit word jaarliks opgedateer in ooreenstemming met die verslagdoeningsvereistes van die Wet.


Tetiana Starosud,
Hoof Uitvoerende Beampte