Verklaring oor die Voorkoming van Slawerny en Menslike Uitbuiting

Inleiding

Hierdie verklaring som die maatreëls op wat deur LEGIER Beteiligungs mbH en sy handelsmerke — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN en SCANDIC TRUST — geneem is om aan die vereistes van die Modern Slavery Act 2015 te voldoen.

Oorkoepelende Doelwit

LEGIER Beteiligungs mbH is verbind tot die beste korporatiewe praktyke en etiese waardes. Ons tree eties en met integriteit op in alle sakeverhoudings en prosesse, in ooreenstemming met ons korporatiewe waardes en beleide. Verder neem ons alle redelike maatreëls om te verseker dat lede van ons voorsieningskettings hierdie standaarde nakom. Dit sluit in die besonder die voorkoming van moderne slawerny en menslike handel.

Ons verwag van ons werknemers om enige bekommernisse rakende nie-nakoming van ons waardes en beleide aan te meld via gevestigde rapporteringskanale. Die bestuur en direksie van LEGIER Beteiligungs mbH verbind hulself om vinnig op alle gerapporteerde bekommernisse te reageer.

Sake- en Organisasiestruktuur

LEGIER Beteiligungs mbH is 30 jaar gelede gestig en is 'n globale konglomeraat. Ons bied 'n wye reeks dienste aan, insluitend:

• Media: 115 eie daaglikse koerante op alle kontinente
• Vliegtuigverhuur en lugvaartveiligheidsoplossings: deur ScandicFly
• Jagverhuur: deur Scandic Yachts
• Eiendom: deur Sandic Estate
• Handelsdienste: deur Scandic Trade
• Betalingdienste: deur Scandic Pay
• Kriptogeldienste: deur Scandic Coin
• Trustdienste: deur Scandic Trust

Uitbreiding van dienste aangebied deur ScandicFly Jet Charter

ScandicFly Jet Charter bied pasgemaakte vliegoplossings vir private en sakekliënte. Ons vloot sluit 'n wye reeks vliegtuie in, van klein stralers vir kort roetes tot groot masjiene vir langafstandvlugte. Ons bied addisionele dienste soos spyseniering, grondvervoer en portierdienste aan. Op die gebied van lugvaartveiligheid bied ons omvattende oplossings, insluitend risikobepalings, veiligheidsoudits en opleiding vir vliegpersoneel, om die veiligheid van ons kliënte en werknemers te verseker.

Ons Voorsieningsketting

Ons verskaffers bestaan hoofsaaklik uit ons eie handelsmerke en professionele diensverskaffers. Hierdie verskaffers is tipies groot maatskappye met hul eie beginsels vir voorsieningskettingbestuur en etiese standaarde. Gegewe die aard van ons dienste, ons hoofliggings en die verskaffers waarmee ons werk, beoordeel ons die risiko van moderne slawerny in ons voorsieningsketting as laag.

Beleide

Ons versterk ons beleide rakende etiese sakepraktyke deur gereelde opleiding vir nuwe en bestaande werknemers. Ons sake-etiekbeleid bepaal dat ons slegs saamwerk met verskaffers wat hoë standaarde van sosiale en etiese verantwoordelikheid nakom. Wanneer ons nuwe sakeverhoudings vestig of uitbrei na nuwe sakegebiede, voer ons gepaste sorgvuldigheidsondersoeke uit om te verseker dat dieselfde standaarde deur die hele groep gehandhaaf word. Ons streef daarna om van alle verskaffers versekering te kry dat hulle ons standaarde nakom. Boonop neem ons die gesondheid en veiligheid van alle belanghebbendes en die publiek in ag in al ons aktiwiteite.

Ons moedig ons werknemers aan om bekommernisse, waarskuwingstekens, verliese en byna-ongelukke vertroulik aan te meld binne 'n duidelik gedefinieerde risikobestuursraamwerk, soos beskryf in die jaarverslag en finansiële state van LEGIER Beteiligungs mbH. 'n Omvattende risikoregister en alle bekommernisse wat deur werknemers uitgespreek word, word gereeld deur die bestuurspan en direksie hersien. Probleme in die voorsieningsketting, insluitend dié wat verband hou met moderne slawerny en menslike handel, word binne hierdie raamwerk aangespreek en vinnig opgelos.

Werwing

As 'n globale maatskappy werf ons werknemers in baie lande, insluitend die Verenigde Koninkryk, Europa, die VSA, die Midde-Ooste en Asië. Tydens werwing voer ons deeglike kontroles uit, insluitend verifikasie van die reg om te werk, om te verseker dat ons werknemers vrywillig by ons werk en nie geraak word deur moderne slawerny of menslike handel nie. Ons betaal alle werknemers ten minste die wetlike minimumloon vir hul ligging en hersien dit gereeld. Ons diversiteits- en insluitingsbeleid verbied enige vorm van diskriminasie of viktimisasie. Alle werknemers word via bankoorplasing betaal, en ons laat geen betalings aan derde partye toe nie. Ons vereis dat alle werwingsagentskappe waarmee ons saamwerk, beleide teen moderne slawerny en menslike handel het of hulself verbind om sulke praktyke te voorkom.

Prosesverbetering

Ons sal voortdurend ons sorgvuldigheidsprosesse verbeter en opleidings- en bewustheidsprogramme vir alle werknemers versterk.

Wetlike Nakoming

As 'n globale opererende maatskappy is LEGIER Beteiligungs mbH onderworpe aan verskeie nasionale en internasionale wette om moderne slawerny en menslike handel te bekamp. In die Verenigde Koninkryk voldoen ons aan die vereistes van die Modern Slavery Act 2015 deur jaarliks 'n verklaring te publiseer wat ons maatreëls beskryf om slawerny en menslike handel in ons voorsieningsketting te voorkom. In Duitsland voldoen ons aan die Wet op Sorgvuldigheidsondersoek in die Voorsieningsketting, wat ons verplig om sorgvuldigheidsmaatreëls in ons voorsieningsketting te implementeer en oor ons pogings te rapporteer. Ons is verbind tot die nakoming van alle relevante wette en regulasies in die lande waar ons werk.

Goedgekeur deur die Maatskappy

Hierdie verklaring is gemaak in ooreenstemming met Artikel 54(1) van die Modern Slavery Act 2015 en is goedgekeur deur die direksie van LEGIER Beteiligungs mbH. Dit word jaarliks opgedateer in ooreenstemming met die rapporteringsvereistes van die wet.

Tetiana Starosud,
Hoof Uitvoerende Beampte