Декларация за предотвратяване на робството и експлоатацията на хора


Въведение


Настоящата декларация обобщава мерките, предприети от LEGIER Beteiligungs mbH и нейните марки - SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN и SCANDIC TRUST - за спазване на изискванията на Закона за модерното робство от 2015 г.


Първостепенна цел


LEGIER Beteiligungs mbH се ангажира с най-добрите корпоративни практики и етични ценности. Ние действаме етично и почтено във всички бизнес отношения и процеси в съответствие с нашите корпоративни ценности и насоки. Също така предприемаме всички разумни мерки, за да гарантираме, че членовете на нашите вериги за доставки също спазват тези стандарти. Това включва по-специално предотвратяването на съвременното робство и трафика на хора.

От нашите служители се очаква да докладват за опасения, свързани с неспазване на нашите ценности и политики, чрез установените канали за докладване. Ръководството и Изпълнителният съвет на LEGIER Beteiligungs mbH се ангажират да реагират незабавно на всички докладвани проблеми.


Бизнес и организационна структура


LEGIER Beteiligungs mbH е основана преди 30 години и е глобален конгломерат. Ние предлагаме широк спектър от услуги, включително

  • Медии: 115 собствени ежедневници на всички континенти
  • Чартър на самолети и решения за авиационна сигурност: от ScandicFly
  • Чартърна яхта: от Scandic Yachts
  • Недвижими имоти: от Sandic Estate
  • Търговски услуги: от Scandic Trade
  • Платежни услуги: чрез Scandic Pay
  • Услуги в областта на криптовалутите: от Scandic Coin
  • Попечителски услуги: от Scandic Trust


Разширяване на услугите, предлагани от ScandicFly Jet Charter


ScandicFly Jet Charter предлага персонализирани решения за полети за частни и бизнес клиенти. Нашият флот включва широка гама от самолети - от малки самолети за кратки разстояния до големи самолети за полети на дълги разстояния. Предлагаме и допълнителни услуги, като кетъринг, наземен транспорт и консиерж услуги. В областта на авиационната безопасност предлагаме цялостни решения, включително оценки на риска, одити за безопасност и обучение на летателния екипаж, за да гарантираме безопасността на нашите клиенти и служители.


Нашата верига за доставки


Доставчиците ни се състоят основно от наши собствени марки и доставчици на професионални услуги. Тези доставчици на услуги обикновено са големи компании със собствени политики и етични стандарти за веригата на доставки. Поради естеството на нашите услуги, основните ни местоположения и доставчиците, които използваме, считаме, че рискът от съвременно робство в нашата верига за доставки е нисък.


Насоки


Утвърждаваме политиката си за етични бизнес практики чрез редовно обучение на нови и настоящи служители. Нашата политика за бизнес етика предвижда да работим само с доставчици, които отговарят на високи стандарти по отношение на социалната и етичната отговорност. Когато влизаме в нови бизнес отношения или разширяваме дейността си в нови бизнес области, извършваме подходяща комплексна проверка, за да гарантираме, че в цялата Група се поддържат едни и същи стандарти. Стремим се да получим уверения от всички доставчици, че те спазват нашите стандарти. Във всички наши дейности вземаме предвид и здравето и безопасността на всички заинтересовани страни и обществеността.

Служителите ни се насърчават да докладват поверително за опасения, сигнали, загуби и почти настъпили инциденти в рамките на ясно определена рамка за управление на риска, както е описано в годишния доклад и финансовите отчети на LEGIER Beteiligungs mbH. Общият регистър на рисковете и всички опасения, повдигнати от служителите, се разглеждат редовно от ръководния екип и Изпълнителния съвет. Въпросите, свързани с веригата за доставки, включително тези, свързани със съвременното робство и трафика на хора, се разглеждат в рамките на тази рамка и се разрешават незабавно.


Набиране на персонал


Като глобална организация ние наемаме служители в много страни, включително Великобритания, Европа, САЩ, Близкия изток и Азия. По време на процеса на набиране на персонал извършваме задълбочени проверки, включително проверки за правото на работа, за да гарантираме, че нашите служители работят за нас доброволно и не са засегнати от съвременно робство или трафик на хора. Ние плащаме на всички служители поне минималната заплата, предвидена в закона за тяхното местоживеене, и редовно я преразглеждаме. Нашата политика за многообразие и приобщаване забранява всякаква форма на дискриминация или виктимизация. На всички служители се плаща по банков път и не допускаме плащания към трети страни. Изискваме от всички агенции за набиране на персонал, с които работим, да имат политики срещу съвременното робство и трафика на хора или да поемат ангажимент за премахване на подобни практики.


Подобряване на процеса


Непрекъснато ще подобряваме процесите си на надлежна проверка и ще провеждаме повече обучения и мерки за повишаване на осведомеността на всички служители.


Спазване на законодателството


В качеството си на глобална компания LEGIER Beteiligungs mbH е обект на различни национални и международни закони за борба със съвременното робство и трафика на хора. В Обединеното кралство изпълняваме изискванията на Закона за съвременното робство от 2015 г., като публикуваме годишна декларация, в която излагаме мерките си за предотвратяване на робството и трафика на хора в нашата верига за доставки. В Германия спазваме Закона за надлежна проверка на веригата на доставки, който изисква от нас да прилагаме надлежна проверка във веригата на доставки и да докладваме за усилията си. Стремим се да спазваме всички съответни закони и разпоредби в държавите, в които работим.


Оторизиран от дружеството


Настоящата декларация е изготвена в съответствие с член 54, параграф 1 от Закона за модерното робство от 2015 г. и е одобрена от Съвета на директорите на LEGIER Beteiligungs mbH. Тя ще бъде актуализирана ежегодно в съответствие с изискванията за докладване на Закона.


Тетиана Старосуд,
Главен изпълнителен директор