Održivost (duga verzija 2025)

Strategija održivosti LEGIER MEDIENGRUPPE – duga verzija 2025.

Radni dokument – strukturirana, detaljna prezentacija ESG agende LEGIER MEDIENGRUPPE (Njemački). Osnova je trenutna interna prezentacija, kao i javno dostupan sadržaj sa LEGIER web stranica i najbolje prakse velikih kompanija (Microsoft, Google/Alphabet, Amazon, Siemens).

Sažetak

LEGIER se pozicionira kao globalna medijska kompanija sa 115 dnevnih novina, snažnim fokusom na digitalne tehnologije i vlastitim visokoučinkovitim podatkovnim centrom u Manami, Bahrein. Ova opširna verzija pruža detaljne informacije o ciljevima zaštite okoliša (E), društvenim (S) i korporativnog upravljanja (G), ključnim pokazateljima učinka, procesima i upravljanju – u skladu sa GRI, TCFD/IFRS-S2 i, u budućnosti, CSRD/ESRS.

Klimatski cilj: Neto nula (Opseg 1+2) do 2027. godine; strukturirani put smanjenja za Opseg 3 do 2030/2035. godine.

Energija bez ugljika (CFE) 24/7 za Manama DC na osnovu vodećih hiperskalerskih standarda, plus PUE ≤ 1,25 do 2027. godine.

Strogi režim zaštite podataka, sigurnosti informacija i građanskih sloboda (Privacy by Design, DPIA, ISO 27001 plan).

Lanac snabdijevanja u skladu sa LkSG-om, uključujući kodeks dobavljača, revizije, mehanizme sanacije i bodovanje rizika.

Upravljanje etikom umjetne inteligencije (procjene utjecaja umjetne inteligencije, transparentnost, ljudski nadzor, revizorski tragovi).

Medijska etika: urednička nezavisnost, borba protiv dezinformacija, transparentnost oglašavanja, pristupačnost (WCAG 2.2 AA).

1) Kontekst i opseg

Poslovni model: 24/7 produkcija vijesti na više jezika; 115 dnevnih novina; distribucija prvenstveno digitalna.

Tehnološka okosnica: Vlastiti podatkovni centar u Manami (IBM-ovi mainframe računari, HPC/AI radna opterećenja, sigurnosni paket).

Opseg: Izdavač, digitalne platforme, podatkovni centar, povezani brendovi/proizvodi, lanac snabdijevanja.

2) Izjava o misiji i principi

Nezavisno novinarstvo, odvajanje uredništva i oglašavanja, provjera činjenica, politika ispravki.

Ljudska prava i raznolikost: Nulta tolerancija za prisilni/dječiji rad, diskriminaciju i uznemiravanje; procesi uzbunjivanja i pravnog osiguranja.

Zaštita podataka i građanske slobode: privatnost već u dizajnu, minimiziranje podataka, pseudonimizacija, prava subjekata podataka.

Klima i okoliš: Perspektiva neto nulte emisije, jasni privremeni ciljevi; davanje prioriteta izbjegavanju/smanjenju u odnosu na kompenzaciju.

Integritet stvaranja vrijednosti: kodeks dobavljača, dužna pažnja, prava revizije, ugovorno usidravanje.

Tehnološka etika i upravljanje umjetnom inteligencijom: Kriteriji implementacije, bodovanje rizika, ljudski nadzor, dokumentacija.

3) Upravljanje i usklađenost

ESG odbor na nivou menadžmenta (klima, ljudska prava, podaci/AI, ljudi).

Biblioteka politika: Kodeks ponašanja, Kodeks dobavljača, Politika zaštite okoliša, Politika ljudskih prava, Izjava o modernom ropstvu, Odgovorno otkrivanje informacija, Etika umjetne inteligencije.

Upravljanje rizicima: godišnji popis ESG rizika, uključujući lanac snabdijevanja; toplotne mape, pragovi, kontrole.

Učestalost izvještavanja: godišnji ESG izvještaj + izvještaj o emisijama ugljika (GHG Protokol, baziran na lokaciji i tržištu).

4) Ljudska prava i lanac snabdijevanja

Kodeks ponašanja dobavljača (radni/ekološki standardi, DEI, zaštita podataka, borba protiv korupcije, prava revizije).

Rizična područja (mediji/IT): Cloud/DC usluge, hardver (server/GPU), freelanceri za sadržaj, logistika (papir).

Ključni pokazatelji uspješnosti (KPI): 100% prihvatanje principa (Y1), ≥ 90% revizija dobavljača visokog rizika (Y2), 100% pravovremena sanacija (Y3).

Mehanizmi za žalbe: Anonimni, višejezični, dokumentirani tretman, srednje vrijeme obrade < 14 dana.

5) Zaštita podataka, sigurnost informacija i građanske slobode

Privatnost već po dizajnu u svim proizvodima (web/aplikacije); redovna DPIA za slučajeve upotrebe s velikim brojem podataka.

ISO 27001 mapa puta (ISMS), testovi olovkom, vježbe crvenog tima, program odgovornog objavljivanja.

Utvrditi uredničku nezavisnost u tehničkom smislu (RBAC, dvostruka kontrola, evidentiranje, protokoli nepromjenjivosti).

6) Okoliš i klima – Centar podataka i stvaranje digitalne vrijednosti

Ciljna slika i programi:

Neto nula, Opseg 1+2 do 2027. godine, obnovljiva električna energija 100% (PPA/I-REC), PUE ≤ 1,25.

Put energije bez ugljika (CFE) 24/7 – usklađivanje kvota po satu po području mreže; preusmjeravanje energije i fleksibilnost.

Upravljanje Oblasti 3: nabavka hardvera (dizajn za demontažu, obnovu), putovanja, distribucija (digitalna).

Voda: Strategija za vodu specifična za lokaciju (mjerenje, očuvanje, ponovna upotreba ako je potrebno), posebno za hlađenje.

Otpad i cirkularnost: Program nultog otpada, certificirano recikliranje elektroničkog otpada, materijalni pasoši za police.

Neposredni program 12–24 mjeseca:

Osnovna vrijednost: Energija (kWh), PUE, emisije stakleničkih plinova (Opseg 1–3), voda, otpad; revizija hlađenja (slobodno/adijabatsko/tekuće hlađenje).

Nabavka: 100 % zelena energija (PPA/I-REC), izvodljivost fotonaponske energije na licu mjesta; prebacivanje opterećenja na vremenske prozore s nultom neto vrijednošću.

Efikasnost: Zadržavanje toplih/hladnih prolaza, optimizacija firmvera/BIOS-a, orkestracija radnog opterećenja na osnovu intenziteta ugljika.

Strategija hardvera: produženje životnog vijeka, mogućnost popravke, stope obnove, certificirani e-otpad.

Putovanja/Događaji: Izbjegavati/Smanjiti/Kompenzirati; visokokvalitetna rezidualna kompenzacija samo kao krajnja mjera.

7) Etika proizvoda i umjetne inteligencije (Mediji)

Odbor za upravljanje umjetnom inteligencijom (urednički, tehnički, pravni, usklađenost); Procjene utjecaja umjetne inteligencije prije puštanja u rad.

Transparentnost: Označavanje sadržaja generiranog umjetnom inteligencijom; objašnjivost sistema preporuka.

Borba protiv dezinformacija: procesi provjere činjenica, transparentnost izvora, javni registar ispravki.

Transparentnost oglašavanja: jasne oznake oglasa; zaštita uredničke nezavisnosti od oglašivačkih interesa.

8) Zaposleni, raznolikost i radna kultura

Ciljevi DEI-a: Zastupljenost u tehničkim/uredničkim odjelima; revizije jednakih plaća; uključujući obuku lidera.

Zdravlje i sigurnost: Ergonomija, mentalno zdravlje (smjene 24/7), sigurnost putovanja.

Kontinuirana edukacija: Obavezna obuka (usklađenost, ljudska prava, zaštita podataka, etika umjetne inteligencije).

9) Dijalog sa zainteresovanim stranama i društveni doprinos

Mapa zainteresovanih strana: čitaoci, zaposleni, dobavljači, regulatori, civilno društvo, istraživanje.

Dvostruka materijalnost: medijska etika/dezinformacije, zaštita podataka, energija/emisije istosmjerne struje, lanac snabdijevanja, ljudi.

Programi: Radionice medijske pismenosti, partnerstva otvorenih podataka/istraživačka partnerstva, pristupačnost, projekti u zajednici.

10) Ciljevi i ključni pokazatelji učinka (Izvod)

Električna mješavina DC: 80% obnovljivih izvora (2026), 100% (2027) – KPI: 1% obnovljivih izvora; dodatna satna kvota CFE-a.

PUE podatkovni centar: ≤ 1,30 (2026), ≤ 1,25 (2027), ≤ 1,20 (2030).

Opseg 1+2: −70 % u odnosu na 2024 (2026), neto nula (2027) – KPI: tCO₂e.

Opseg 3: −20 % (2026), −35 % (2028), −50 % (2030) – Ključni indikator uspješnosti (KPI): tCO₂e.

Prihvatanje kodeksa dobavljača: 100 (Y1); revizije visokog rizika: 90 (Y2).

Medijan uzbunjivanja: < 14 dana (2027).

Slučajevi upotrebe umjetne inteligencije s procjenom utjecaja: 100 %.

11) Standard izvještavanja i osiguranje

GRI (osnovni), TCFD/IFRS‑S2 (klimatski rizici), GHG Protokol; prospektivno CSRD/ESRS (EU taksonomija).

Eksterno ograničeno uvjeravanje (emisije, energija, voda, otpad), kasnije Razumno uvjeravanje.

Godišnje publikacije: ESG izvještaj, Izvještaj o emisijama ugljika (metodologija, početni podaci, napredak).

12) Plan puta 0–24 mjeseca

0–6 mjeseci:

Inventar emisija/energije/vode/otpada; lista dobavljača i bodovanje rizika.

Publikacija: Kodeks ponašanja, Kodeks dobavljača, Politika zaštite okoliša, Politika ljudskih prava, Etika umjetne inteligencije (višejezično).

Osnovati ESG odbor; definirati odgovorne osobe za održivost i radne tokove.

Hitne mjere DC-a: Provjere efikasnosti; procjena opcija PPA/I-REC.

6–12 mjeseci:

Revizije dobavljača i planovi sanacije; godišnji izvještaj o usklađenosti/LkSG-u.

Plan smanjenja emisija ugljika + prvo ažuriranje emisija; pokretanje programa za vodu/otpad.

Procjene utjecaja umjetne inteligencije za produktivne funkcije umjetne inteligencije (prijevod, preporuke, slika/video).

12–24 mjeseca:

Pripremite se za ISO 27001 certifikaciju; proširite flotu za obuku.

Prošireni programi društvenog utjecaja; ograničeno jamstvo; priprema CSRD/ESRS-a.

13) Karakteristike specifične za medije

Ombudsman i Registar korekcija; Zaštita izvora i uzbunjivača.

Pristupačnost (WCAG 2.2 AA): Standardi za kontrast, tastaturu, čitač ekrana i titlove; višejezičnost.

Utjecaji digitalne klime: web performanse (Core Web Vitals) kao poluga emisija; efikasne CDN mreže; keširanje.