Изявление за предотвратяване на робството и експлоатацията на хора

Въведение

Това изявление обобщава мерките, предприети от LEGIER Beteiligungs mbH и нейните марки — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN и SCANDIC TRUST — за изпълнение на изискванията на Закона за съвременното робство от 2015 г.

Основна цел

LEGIER Beteiligungs mbH е ангажирана с най-добрите корпоративни практики и етични ценности. Ние действаме етично и с почтеност във всички бизнес отношения и процеси, в съответствие с нашите корпоративни ценности и политики. Освен това предприемаме всички разумни мерки, за да гарантираме, че членовете на нашите вериги за доставки спазват тези стандарти. Това включва по-специално предотвратяването на съвременното робство и трафика на хора.

Очакваме от нашите служители да докладват всякакви притеснения относно неспазването на нашите ценности и политики чрез установените канали за докладване. Ръководството и бордът на директорите на LEGIER Beteiligungs mbH се ангажират да реагират бързо на всички докладвани притеснения.

Бизнес и организационна структура

LEGIER Beteiligungs mbH е основана преди 30 години и е глобален конгломерат. Ние предлагаме широка гама от услуги, включително:

  • Медии: 115 собствени ежедневни вестника на всички континенти
  • Чартър на самолети и решения за авиационна сигурност: чрез ScandicFly
  • Чартър на яхти: чрез Scandic Yachts
  • Недвижими имоти: чрез Sandic Estate
  • Търговски услуги: чрез Scandic Trade
  • Платежни услуги: чрез Scandic Pay
  • Услуги за криптовалути: чрез Scandic Coin
  • Тръстове услуги: чрез Scandic Trust

Разширяване на услугите, предлагани от ScandicFly Jet Charter

ScandicFly Jet Charter предлага персонализирани решения за полети за частни и бизнес клиенти. Нашият флот включва широка гама от самолети, от малки реактивни самолети за кратки маршрути до големи машини за дълги полети. Ние предлагаме допълнителни услуги като кетъринг, наземен транспорт и консиерж услуги. В областта на авиационната сигурност предоставяме цялостни решения, включително оценки на риска, одити за сигурност и обучения за летателен персонал, за да гарантираме безопасността на нашите клиенти и служители.

Нашата верига за доставки

Нашите доставчици се състоят основно от нашите собствени марки и професионални доставчици на услуги. Тези доставчици обикновено са големи компании със собствени принципи за управление на веригата за доставки и етични стандарти. Предвид естеството на нашите услуги, основните ни местоположения и доставчиците, с които работим, ние оценяваме риска от съвременно робство в нашата верига за доставки като нисък.

Политики

Ние укрепваме нашите политики относно етичните бизнес практики чрез редовни обучения за нови и съществуващи служители. Нашата политика за бизнес етика определя, че работим само с доставчици, които отговарят на високи стандарти за социална и етична отговорност. При установяване на нови бизнес отношения или разширяване в нови бизнес области извършваме подходящи проверки за дължима грижа, за да гарантираме, че същите стандарти се спазват в цялата група. Стремим се да получим уверения от всички доставчици, че спазват нашите стандарти. Освен това вземаме предвид здравето и безопасността на всички заинтересовани страни и обществеността във всички наши дейности.

Ние насърчаваме нашите служители да докладват поверително притеснения, предупредителни сигнали, загуби и близки до инциденти в рамките на ясно дефинирана система за управление на риска, както е описано в годишния отчет и финансовите отчети на LEGIER Beteiligungs mbH. Изчерпателен регистър на рисковете и всички изразени от служителите притеснения се преглеждат редовно от ръководния екип и борда на директорите. Проблемите във веригата за доставки, включително тези, свързани със съвременното робство и трафика на хора, се разглеждат в рамките на тази система и се решават бързо.

Набиране на персонал

Като глобална компания наемаме служители в много страни, включително Обединеното кралство, Европа, САЩ, Близкия изток и Азия. По време на набирането извършваме задълбочени проверки, включително проверка на правото на работа, за да гарантираме, че нашите служители работят при нас доброволно и не са засегнати от съвременно робство или трафик на хора. Плащаме на всички служители поне законовата минимална заплата за тяхното местоположение и редовно я преглеждаме. Нашата политика за разнообразие и включване забранява всякакви форми на дискриминация или виктимизация. Всички служители получават заплатите си чрез банков превод и не позволяваме плащания към трети страни. Изискваме всички агенции за подбор на персонал, с които работим, да имат политики срещу съвременното робство и трафика на хора или да се ангажират да предотвратяват подобни практики.

Подобряване на процесите

Ние ще продължим да подобряваме нашите процеси на дължима грижа и ще засилим програмите за обучение и повишаване на осведомеността за всички служители.

Съответствие със закона

Като компания, действаща на глобално ниво, LEGIER Beteiligungs mbH е подчинена на различни национални и международни закони за борба със съвременното робство и трафика на хора. В Обединеното кралство ние спазваме изискванията на Закона за съвременното робство от 2015 г., като публикуваме годишно изявление, описващо мерките ни за предотвратяване на робството и трафика на хора в нашата верига за доставки. В Германия спазваме Закона за дължима грижа във веригата за доставки, който ни задължава да прилагаме мерки за дължима грижа във веригата за доставки и да отчитаме усилията си. Ние сме ангажирани да спазваме всички съответни закони и разпоредби в страните, в които работим.

Одобрено от компанията

Това изявление е направено в съответствие с раздел 54(1) на Закона за съвременното робство от 2015 г. и е одобрено от борда на директорите на LEGIER Beteiligungs mbH. То се актуализира ежегодно в съответствие с изискванията за отчитане на закона.

Тетяна Старосуд,
Изпълнителен директор

Accessibility