Julistus orjuuden ja ihmisten hyväksikäytön ehkäisemisestä

Johdanto

Tässä lausunnossa esitetään yhteenveto toimenpiteistä, joihin LEGIER Beteiligungs mbH ja sen tuotemerkit - SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN ja SCANDIC TRUST - ovat ryhtyneet noudattaakseen vuoden 2015 modernia orjuutta koskevan lain vaatimuksia.

Ensisijainen tavoite

LEGIER Beteiligungs mbH on sitoutunut parhaisiin yrityskäytäntöihin ja eettisiin arvoihin. Toimimme eettisesti ja rehellisesti kaikissa liikesuhteissa ja prosesseissa yritysarvojemme ja -ohjeidemme mukaisesti. Toteutamme myös kaikki kohtuulliset toimenpiteet varmistaaksemme, että myös toimitusketjumme jäsenet noudattavat näitä normeja. Tähän kuuluu erityisesti nykyaikaisen orjuuden ja ihmiskaupan ehkäiseminen.

Työntekijöidemme odotetaan ilmoittavan arvojemme ja toimintatapojemme noudattamatta jättämistä koskevista huolenaiheista vakiintuneiden raportointikanavien kautta. LEGIER Beteiligungs mbH:n johto ja johtokunta ovat sitoutuneet reagoimaan nopeasti kaikkiin ilmoitettuihin huolenaiheisiin.

Liiketoiminta- ja organisaatiorakenne

LEGIER Beteiligungs mbH perustettiin 30 vuotta sitten, ja se on maailmanlaajuinen monialayritys. Tarjoamme monenlaisia palveluja, kuten

• Media: 115 omaa päivälehteä kaikissa maanosissa
• Lentokoneiden vuokraus ja ilmailun turvallisuusratkaisut: ScandicFly
• Purjeveneen vuokraus: Scandic Yachts
• Kiinteistöt: jonka Sandic Estate
• Kauppapalvelut: Scandic Trade
• Maksupalvelut: Scandic Payn kautta
• Kryptovaluuttapalvelut: Scandic Coin
• Sijoituspalvelut: Scandic Trustin toimesta

ScandicFly Jet Charterin tarjoamien palvelujen laajentaminen

ScandicFly Jet Charter tarjoaa räätälöityjä lentoratkaisuja yksityis- ja yritysasiakkaille. Laivastossamme on laaja valikoima lentokoneita, pienistä suihkukoneista lyhyille matkoille ja suurista lentokoneista kaukolentoihin. Tarjoamme lisäpalveluita, kuten ateriapalvelut, maakuljetukset ja concierge-palvelut. Lentoturvallisuuden alalla tarjoamme kattavia ratkaisuja, kuten riskinarviointeja, turvallisuustarkastuksia ja lentohenkilökunnan koulutusta, jotta voimme varmistaa asiakkaidemme ja työntekijöidemme turvallisuuden.

Toimitusketjumme

Tavarantoimittajamme koostuvat pääasiassa omista tuotemerkeistämme ja ammattimaisista palveluntarjoajista. Nämä palveluntarjoajat ovat yleensä suuria yrityksiä, joilla on omat toimitusketjupolitiikkansa ja eettiset norminsa. Palveluidemme luonteen, tärkeimpien toimipaikkojemme ja käyttämiemme toimittajien vuoksi pidämme nykyaikaisen orjuuden riskiä toimitusketjussamme vähäisenä.

Suuntaviivat

Vahvistamme eettisiä liiketoimintatapoja koskevaa politiikkaamme kouluttamalla säännöllisesti uusia ja nykyisiä työntekijöitä. Liiketoiminnan eettisten periaatteidemme mukaan teemme yhteistyötä vain sellaisten toimittajien kanssa, jotka täyttävät sosiaalista ja eettistä vastuuta koskevat korkeat vaatimukset. Kun solmitaan uusia liikesuhteita tai laajennetaan uusille liiketoiminta-alueille, teemme asianmukaisen due diligence -tarkastuksen varmistaaksemme, että samat standardit säilyvät koko konsernissa. Pyrimme saamaan kaikilta tavarantoimittajilta takeet siitä, että ne noudattavat standardejamme. Otamme myös huomioon kaikkien sidosryhmien ja yleisön terveyden ja turvallisuuden kaikessa toiminnassamme.

Työntekijöitämme kannustetaan ilmoittamaan huolenaiheista, hälytyksistä, tappioista ja läheltä piti -tilanteista luottamuksellisesti selkeästi määritellyn riskinhallintajärjestelmän puitteissa, kuten LEGIER Beteiligungs mbH:n vuosikertomuksessa ja tilinpäätöksessä on kuvattu. Johtoryhmä ja johtokunta tarkastelevat säännöllisesti yleistä riskirekisteriä ja kaikkia työntekijöiden esille tuomia huolenaiheita. Toimitusketjuun liittyvät ongelmat, mukaan lukien nykyaikaiseen orjuuteen ja ihmiskauppaan liittyvät ongelmat, käsitellään tämän kehyksen puitteissa ja ratkaistaan nopeasti.

Rekrytointi

Maailmanlaajuisena organisaationa rekrytoimme työntekijöitä monissa maissa, kuten Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Euroopassa, Yhdysvalloissa, Lähi-idässä ja Aasiassa. Teemme rekrytointiprosessin aikana perusteellisia tarkastuksia, mukaan lukien työnteon oikeuden tarkastukset, varmistaaksemme, että työntekijämme työskentelevät meille vapaaehtoisesti ja että he eivät ole nykyaikaisen orjuuden tai ihmiskaupan uhreja. Maksamme kaikille työntekijöille vähintään paikkakuntansa lakisääteisen vähimmäispalkan ja tarkistamme sitä säännöllisesti. Monimuotoisuutta ja osallisuutta koskevassa politiikassamme kielletään kaikenlainen syrjintä tai uhriksi joutuminen. Kaikille työntekijöille maksetaan palkka pankkisiirrolla, emmekä salli maksuja kolmansille osapuolille. Edellytämme, että kaikilla rekrytointitoimistoilla, joiden kanssa teemme yhteistyötä, on nykyaikaista orjuutta ja ihmiskauppaa vastaiset toimintaperiaatteet tai että ne sitoutuvat poistamaan tällaiset käytännöt.

Prosessien parantaminen

Parannamme jatkuvasti due diligence -prosessejamme ja toteutamme lisää koulutusta ja tietoisuutta lisääviä toimenpiteitä kaikille työntekijöille.

Lainsäädännön noudattaminen

LEGIER Beteiligungs mbH on maailmanlaajuinen yritys, johon sovelletaan erilaisia kansallisia ja kansainvälisiä lakeja nykyaikaisen orjuuden ja ihmiskaupan torjumiseksi. Yhdistyneessä kuningaskunnassa täytämme vuoden 2015 Modern Slavery Act -lain vaatimukset julkaisemalla vuosittain selvityksen toimenpiteistä, joilla estämme orjuuden ja ihmiskaupan toimitusketjussamme. Saksassa noudatamme toimitusketjun due diligence -lakia, jonka mukaan meidän on toteutettava toimitusketjussamme due diligence -toimintaa ja raportoitava toimistamme. Pyrimme noudattamaan kaikkia asiaankuuluvia lakeja ja määräyksiä maissa, joissa toimimme.

Yrityksen hyväksymä

Tämä lausunto on laadittu vuoden 2015 modernia orjuutta koskevan lain 54 §:n 1 momentin mukaisesti ja LEGIER Beteiligungs mbH:n hallitus on hyväksynyt sen. Sitä päivitetään vuosittain lain raportointivaatimusten mukaisesti.

Tetiana Starosud,
Toimitusjohtaja