Lausunto orjuuden ja ihmisten hyväksikäytön estämisestä

Johdanto

Tämä lausunto tiivistää toimenpiteet, jotka LEGIER Beteiligungs mbH ja sen brändit — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN ja SCANDIC TRUST — ovat toteuttaneet täyttääkseen Modern Slavery Act 2015 -lain vaatimukset.

Päämäärä

LEGIER Beteiligungs mbH on sitoutunut parhaisiin yrityskäytäntöihin ja eettisiin arvoihin. Toimimme eettisesti ja rehellisesti kaikissa liikesuhteissa ja prosesseissa yrityksemme arvojen ja politiikkojen mukaisesti. Lisäksi toteutamme kaikki kohtuulliset toimenpiteet varmistaaksemme, että toimitusketjumme jäsenet noudattavat näitä standardeja. Tämä sisältää erityisesti modernin orjuuden ja ihmiskaupan estämisen.

Odotamme työntekijöidemme raportoivan huolenaiheista, jotka liittyvät arvojemme ja politiikkojemme noudattamatta jättämiseen, määriteltyjen raportointikanavien kautta. LEGIER Beteiligungs mbH:n johto ja hallitus sitoutuvat vastaamaan nopeasti kaikkiin raportoituihin huolenaiheisiin.

Liiketoiminta- ja organisaatiorakenne

LEGIER Beteiligungs mbH perustettiin 30 vuotta sitten, ja se on maailmanlaajuinen konglomeraatti. Tarjoamme laajan valikoiman palveluita, mukaan lukien:

• Media: 115 omaa päivälehteä kaikilla mantereilla
• Lentokoneiden vuokraus ja ilmailun turvallisuusratkaisut: ScandicFlyn kautta
• Jahdin vuokraus: Scandic Yachtsin kautta
• Kiinteistöt: Sandic Estaten kautta
• Kauppapalvelut: Scandic Traden kautta
• Maksupalvelut: Scandic Payn kautta
• Kryptovaluuttapalvelut: Scandic Coinin kautta
• Luottamukselliset palvelut: Scandic Trustin kautta

ScandicFly Jet Charterin tarjoamien palveluiden laajentaminen

ScandicFly Jet Charter tarjoaa räätälöityjä lentoratkaisuja yksityisille ja yritysasiakkaille. Laivastomme kattaa laajan valikoiman lentokoneita, pienistä suihkukoneista lyhyille reiteille suuriin koneisiin pitkän matkan lennoille. Tarjoamme lisäpalveluita, kuten cateringia, maaliikennettä ja concierge-palveluita. Ilmailun turvallisuuden alalla tarjoamme kattavia ratkaisuja, mukaan lukien riskinarvioinnit, turvallisuustarkastukset ja lentohenkilöstön koulutukset, varmistaaksemme asiakkaidemme ja työntekijöidemme turvallisuuden.

Toimitusketjumme

Toimittajamme koostuvat pääasiassa omista brändeistämme ja ammattimaisista palveluntarjoajista. Nämä palveluntarjoajat ovat yleensä suuria yrityksiä, joilla on omat toimitusketjun hallintaperiaatteet ja eettiset standardit. Palveluidemme luonteen, päätoimipaikkojemme ja palkkaamiemme toimittajien perusteella arvioimme modernin orjuuden riskin toimitusketjussamme alhaiseksi.

Käytännöt

Vahvistamme eettisiä liiketoimintakäytäntöjämme koskevia käytäntöjämme säännöllisillä koulutuksilla uusille ja nykyisille työntekijöille. Liiketoimintaetiikan käytäntömme määrää, että teemme yhteistyötä vain sellaisten toimittajien kanssa, jotka täyttävät korkeat sosiaalisen ja eettisen vastuun standardit. Uusia liikesuhteita solmiessamme tai laajentuessamme uusille liiketoiminta-aloille suoritamme asianmukaiset due diligence -tarkastukset varmistaaksemme, että samat standardit säilyvät koko ryhmässä. Pyrimme saamaan kaikilta toimittajilta vakuutuksen siitä, että he noudattavat standardejamme. Lisäksi otamme kaikissa toimissamme huomioon kaikkien sidosryhmien ja yleisön terveyden ja turvallisuuden.

Kannustamme työntekijöitämme raportoimaan luottamuksellisesti huolenaiheita, varoitusmerkkejä, tappioita ja melkein onnettomuuksia selkeästi määritellyn riskinhallintakehyksen puitteissa, kuten LEGIER Beteiligungs mbH:n vuosikertomuksessa ja taloudellisissa raporteissa kuvataan. Kattava riskirekisteri ja kaikki työntekijöiden esittämät huolenaiheet tarkistetaan säännöllisesti johtoryhmän ja hallituksen toimesta. Toimitusketjun ongelmat, mukaan lukien moderniin orjuuteen ja ihmiskauppaan liittyvät, käsitellään tämän kehyksen puitteissa ja ratkaistaan nopeasti.

Rekrytointi

Maailmanlaajuisena yrityksenä rekrytoimme työntekijöitä monissa maissa, mukaan lukien Yhdistynyt kuningaskunta, Eurooppa, Yhdysvallat, Lähi-itä ja Aasia. Rekrytoinnin aikana suoritamme perusteellisia tarkastuksia, mukaan lukien oikeuden työskennellä varmistaminen, varmistaaksemme, että työntekijämme työskentelevät kanssamme vapaaehtoisesti eivätkä ole modernin orjuuden tai ihmiskaupan vaikutusten alaisia. Maksamme kaikille työntekijöille vähintään heidän sijaintinsa lakisääteisen minimipalkan ja tarkistamme tämän säännöllisesti. Monimuotoisuus- ja inkluusiopolitiikkamme kieltää kaikenlaisen syrjinnän tai uhriksi joutumisen. Kaikki työntekijät saavat palkkansa pankkisiirrolla, emmekä salli maksuja kolmansille osapuolille. Vaadimme, että kaikki kanssamme työskentelevät rekrytointitoimistot noudattavat politiikkoja modernia orjuutta ja ihmiskauppaa vastaan tai sitoutuvat estämään tällaisia käytäntöjä.

Prosessien parantaminen

Jatkamme due diligence -prosessiemme jatkuvaa parantamista ja vahvistamme koulutuksia ja tietoisuusohjelmia kaikille työntekijöille.

Lainsäädännön noudattaminen

Maailmanlaajuisesti toimivana yrityksenä LEGIER Beteiligungs mbH on erilaisten kansallisten ja kansainvälisten lakien alainen modernin orjuuden ja ihmiskaupan torjumiseksi. Yhdistyneessä kuningaskunnassa noudatamme Modern Slavery Act 2015 -lain vaatimuksia julkaisemalla vuosittain lausunnon, joka kuvaa toimenpiteitämme orjuuden ja ihmiskaupan estämiseksi toimitusketjussamme. Saksassa noudatamme toimitusketjun due diligence -lakia, joka velvoittaa meidät toteuttamaan due diligence -toimenpiteitä toimitusketjussamme ja raportoimaan ponnisteluistamme. Olemme sitoutuneet noudattamaan kaikkia relevantteja lakeja ja määräyksiä niissä maissa, joissa toimimme.

Yrityksen hyväksymä

Tämä lausunto on annettu Modern Slavery Act 2015 -lain kohdan 54(1) mukaisesti ja LEGIER Beteiligungs mbH:n hallitus on sen hyväksynyt. Se päivitetään vuosittain lain raportointivaatimusten mukaisesti.

Tetiana Starosud,
Toimitusjohtaja