Nyilatkozat a rabszolgaság és az emberi kizsákmányolás megelőzéséről
Bevezetés
Ez a nyilatkozat összefoglalja azokat az intézkedéseket, amelyeket a LEGIER Beteiligungs mbH és márkái — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN és SCANDIC TRUST — tettek a 2015-ös Modern Rabszolgaság Törvény követelményeinek való megfelelés érdekében.
Fő cél
A LEGIER Beteiligungs mbH elkötelezett a legjobb vállalati gyakorlatok és etikai értékek mellett. Minden üzleti kapcsolatban és folyamatban etikusan és tisztességesen járunk el, összhangban a vállalati értékeinkkel és irányelveinkkel. Továbbá minden ésszerű intézkedést megteszünk annak biztosítására, hogy ellátási láncunk tagjai is betartsák ezeket a standardokat. Ez különösen a modern rabszolgaság és az emberkereskedelem megelőzését foglalja magában.
Alkalmazottainktól elvárjuk, hogy minden, az értékeink és irányelveink be nem tartásával kapcsolatos aggályukat a kijelölt jelentési csatornákon keresztül jelentsék. A LEGIER Beteiligungs mbH vezetősége és igazgatósága elkötelezett amellett, hogy minden bejelentett aggályra azonnal reagál.
Üzleti és szervezeti struktúra
A LEGIER Beteiligungs mbH 30 évvel ezelőtt alakult, és globális konglomerátum. Széles körű szolgáltatásokat kínálunk, beleértve:
- Média: 115 saját napi újság minden kontinensen
- Repülőgép-bérlés és légiközlekedési biztonsági megoldások: a ScandicFly révén
- Jachtbérlés: a Scandic Yachts révén
- Ingatlan: a Sandic Estate révén
- Kereskedelmi szolgáltatások: a Scandic Trade révén
- Fizetési szolgáltatások: a Scandic Pay révén
- Kriptovaluta szolgáltatások: a Scandic Coin révén
- Bizalmi szolgáltatások: a Scandic Trust révén
A ScandicFly Jet Charter által kínált szolgáltatások bővítése
A ScandicFly Jet Charter egyedi repülési megoldásokat kínál magán- és üzleti ügyfelek számára. Flottánk széles körű repülőgépeket tartalmaz, a rövid távú kis repülőgépektől a hosszú távú nagy gépekig. További szolgáltatásokat nyújtunk, mint például étkeztetés, szárazföldi szállítás és concierge szolgáltatások. A légiközlekedési biztonság területén átfogó megoldásokat kínálunk, beleértve a kockázatértékeléseket, biztonsági auditokat és a repülőszemélyzet képzését, hogy ügyfeleink és alkalmazottaink biztonságát garantáljuk.
Ellátási láncunk
Szállítóink elsősorban saját márkáinkból és professzionális szolgáltatókból állnak. Ezek a szolgáltatók általában nagyvállalatok, amelyek saját ellátási lánc irányítási elvekkel és etikai standardokkal rendelkeznek. Szolgáltatásaink jellege, főbb helyszíneink és az általunk megbízott szállítók alapján az ellátási láncunkban a modern rabszolgaság kockázatát alacsonynak értékeljük.
Irányelvek
Etikus üzleti gyakorlatokra vonatkozó irányelveinket rendszeres képzésekkel erősítjük meg új és meglévő alkalmazottaink számára. Üzleti etikai irányelvünk előírja, hogy csak olyan szállítókkal dolgozunk együtt, amelyek magas társadalmi és etikai felelősségvállalási standardokat teljesítenek. Új üzleti kapcsolatok létesítésekor vagy új üzleti területekre való terjeszkedéskor megfelelő átvilágítási ellenőrzéseket végzünk, hogy biztosítsuk, hogy a csoport egészében ugyanazok a standardok érvényesüljenek. Arra törekszünk, hogy minden szállítótól garanciát kapjunk arra, hogy betartják standardjainkat. Ezenkívül minden tevékenységünk során figyelembe vesszük az összes érdekelt fél és a nyilvánosság egészségét és biztonságát.
Alkalmazottainkat arra ösztönözzük, hogy bizalmasan jelentsék aggályaikat, figyelmeztető jeleket, veszteségeket és majdnem baleseteket egy világosan meghatározott kockázatkezelési keretrendszerben, ahogy az a LEGIER Beteiligungs mbH éves jelentésében és pénzügyi kimutatásaiban le van írva. Egy átfogó kockázati nyilvántartás és az alkalmazottak által felvetett összes aggály rendszeresen felülvizsgálatra kerül a vezetőség és az igazgatóság által. Az ellátási lánc problémái, beleértve a modern rabszolgasággal és emberkereskedelemmel kapcsolatosakat, ezen a keretrendszeren belül kerülnek kezelésre és azonnal megoldásra.
Alkalmazottak toborzása
Globális vállalatként számos országban toborzunk alkalmazottakat, beleértve az Egyesült Királyságot, Európát, az Egyesült Államokat, a Közel-Keletet és Ázsiát. A toborzás során alapos ellenőrzéseket végzünk, beleértve a munkavállalási jog ellenőrzését, hogy biztosítsuk, hogy alkalmazottaink önként dolgoznak nálunk, és nem érinti őket modern rabszolgaság vagy emberkereskedelem. Minden alkalmazottnak legalább a helyi törvényes minimálbért fizetjük, és ezt rendszeresen felülvizsgáljuk. Sokszínűségi és befogadási irányelvünk tilt mindenféle diszkriminációt vagy áldozattá válást. Minden alkalmazott banki átutalással kapja meg fizetését, és nem engedélyezzük harmadik feleknek történő kifizetéseket. Elvárjuk, hogy minden velünk együttműködő toborzó ügynökség rendelkezzen modern rabszolgaság és emberkereskedelem elleni irányelvekkel, vagy vállalja, hogy megelőzi az ilyen gyakorlatokat.
Folyamatok fejlesztése
Folyamatosan fejlesztjük átvilágítási folyamatainkat, és erősítjük az összes alkalmazott számára szóló képzési és tudatosságnövelő programokat.
Jogszabályi megfelelés
Globálisan működő vállalatként a LEGIER Beteiligungs mbH különböző nemzeti és nemzetközi törvények hatálya alá tartozik a modern rabszolgaság és emberkereskedelem elleni küzdelemben. Az Egyesült Királyságban az ellátási láncunkban a rabszolgaság és emberkereskedelem megelőzésére irányuló intézkedéseinket ismertető éves nyilatkozat közzétételével eleget teszünk a 2015-ös Modern Rabszolgaság Törvény követelményeinek. Németországban betartjuk az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvényt, amely előírja, hogy átvilágítási intézkedéseket vezessünk be ellátási láncunkban, és számoljunk be erőfeszítéseinkről. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden olyan országban betartsuk a vonatkozó törvényeket és szabályozásokat, ahol működünk.
A vállalat által jóváhagyva
Ezt a nyilatkozatot a 2015-ös Modern Rabszolgaság Törvény 54(1) szakaszának megfelelően tettük, és a LEGIER Beteiligungs mbH igazgatósága jóváhagyta. A törvény jelentési követelményeinek megfelelően évente frissítjük.
Tetiana Starosud,
Vezérigazgató