Pernyataan tentang Pencegahan Perbudakan dan Eksploitasi Manusia

Pendahuluan

Pernyataan ini merangkum langkah-langkah yang diambil oleh LEGIER Beteiligungs mbH dan merek-mereknya — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN, dan SCANDIC TRUST — untuk memenuhi persyaratan Undang-Undang Perbudakan Modern 2015.

Tujuan Utama

LEGIER Beteiligungs mbH berkomitmen pada praktik perusahaan terbaik dan nilai-nilai etis. Kami bertindak secara etis dan dengan integritas dalam semua hubungan dan operasi bisnis, sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan perusahaan kami. Selain itu, kami mengambil semua langkah wajar untuk memastikan bahwa anggota rantai pasok kami mematuhi standar ini. Ini termasuk, khususnya, pencegahan perbudakan modern dan perdagangan manusia.

Kami mengharapkan karyawan kami untuk melaporkan kekhawatiran terkait ketidakpatuhan terhadap nilai-nilai dan kebijakan kami melalui saluran pelaporan yang telah ditetapkan. Manajemen dan dewan direksi LEGIER Beteiligungs mbH berkomitmen untuk merespons dengan cepat semua kekhawatiran yang dilaporkan.

Struktur Bisnis dan Organisasi

LEGIER Beteiligungs mbH didirikan 30 tahun lalu dan merupakan konglomerasi global. Kami menawarkan berbagai layanan, termasuk:

  • Media: 115 surat kabar harian milik sendiri di semua benua
  • Sewa pesawat dan solusi keamanan penerbangan: melalui ScandicFly
  • Sewa kapal pesiar: melalui Scandic Yachts
  • Properti: melalui Sandic Estate
  • Layanan perdagangan: melalui Scandic Trade
  • Layanan pembayaran: melalui Scandic Pay
  • Layanan mata uang kripto: melalui Scandic Coin
  • Layanan kepercayaan: melalui Scandic Trust

Ekspansi Layanan yang Ditawarkan oleh ScandicFly Jet Charter

ScandicFly Jet Charter menawarkan solusi penerbangan yang disesuaikan untuk klien pribadi dan bisnis. Armada kami mencakup berbagai pesawat, mulai dari jet kecil untuk rute pendek hingga mesin besar untuk penerbangan jarak jauh. Kami menyediakan layanan tambahan seperti katering, transportasi darat, dan layanan concierge. Di bidang keamanan penerbangan, kami menawarkan solusi komprehensif, termasuk penilaian risiko, audit keamanan, dan pelatihan untuk personel penerbangan, untuk memastikan keselamatan klien dan karyawan kami.

Rantai Pasok Kami

Pemasok kami terutama terdiri dari merek kami sendiri dan penyedia layanan profesional. Penyedia ini biasanya adalah perusahaan besar dengan prinsip pengelolaan rantai pasok dan standar etis mereka sendiri. Berdasarkan sifat layanan kami, lokasi utama kami, dan pemasok yang kami kontrak, kami menilai risiko perbudakan modern dalam rantai pasok kami sebagai rendah.

Kebijakan

Kami memperkuat kebijakan kami tentang praktik bisnis etis melalui pelatihan reguler untuk karyawan baru dan yang sudah ada. Kebijakan etika bisnis kami menetapkan bahwa kami hanya bekerja dengan pemasok yang memenuhi standar tinggi tanggung jawab sosial dan etis. Saat menjalin hubungan bisnis baru atau memperluas ke bidang bisnis baru, kami melakukan pemeriksaan uji tuntas yang sesuai untuk memastikan bahwa standar yang sama dipertahankan di seluruh grup. Kami berusaha untuk mendapatkan jaminan dari semua pemasok bahwa mereka mematuhi standar kami. Selain itu, kami mempertimbangkan kesehatan dan keselamatan semua pemangku kepentingan dan publik dalam semua aktivitas kami.

Kami mendorong karyawan kami untuk melaporkan secara rahasia kekhawatiran, tanda peringatan, kerugian, dan hampir kecelakaan dalam kerangka manajemen risiko yang jelas, seperti yang dijelaskan dalam laporan tahunan dan laporan keuangan LEGIER Beteiligungs mbH. Daftar risiko yang komprehensif dan semua kekhawatiran yang diungkapkan oleh karyawan ditinjau secara teratur oleh tim manajemen dan dewan direksi. Masalah dalam rantai pasok, termasuk yang terkait dengan perbudakan modern dan perdagangan manusia, ditangani dalam kerangka ini dan diselesaikan dengan segera.

Rekrutmen

Sebagai perusahaan global, kami merekrut karyawan di banyak negara, termasuk Inggris Raya, Eropa, Amerika Serikat, Timur Tengah, dan Asia. Selama rekrutmen, kami melakukan pemeriksaan menyeluruh, termasuk verifikasi hak untuk bekerja, untuk memastikan bahwa karyawan kami bekerja dengan kami secara sukarela dan tidak terpengaruh oleh perbudakan modern atau perdagangan manusia. Kami membayar semua karyawan setidaknya upah minimum yang ditetapkan secara hukum untuk lokasi mereka dan meninjau ini secara teratur. Kebijakan keberagaman dan inklusi kami melarang segala bentuk diskriminasi atau viktimisasi. Semua karyawan dibayar melalui transfer bank, dan kami tidak mengizinkan pembayaran kepada pihak ketiga. Kami mewajibkan semua agen rekrutmen yang bekerja dengan kami memiliki kebijakan melawan perbudakan modern dan perdagangan manusia atau berkomitmen untuk mencegah praktik tersebut.

Peningkatan Proses

Kami akan terus meningkatkan proses uji tuntas kami dan memperkuat program pelatihan dan kesadaran untuk semua karyawan.

Kepatuhan Hukum

Sebagai perusahaan yang beroperasi secara global, LEGIER Beteiligungs mbH tunduk pada berbagai undang-undang nasional dan internasional untuk memerangi perbudakan modern dan perdagangan manusia. Di Inggris Raya, kami mematuhi persyaratan Undang-Undang Perbudakan Modern 2015 dengan menerbitkan pernyataan tahunan yang merinci langkah-langkah kami untuk mencegah perbudakan dan perdagangan manusia dalam rantai pasok kami. Di Jerman, kami mematuhi Undang-Undang Uji Tuntas Rantai Pasok, yang mewajibkan kami untuk menerapkan langkah-langkah uji tuntas dalam rantai pasok kami dan melaporkan upaya kami. Kami berkomitmen untuk mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang relevan di negara-negara tempat kami beroperasi.

Disetujui oleh Perusahaan

Pernyataan ini dibuat sesuai dengan Bagian 54(1) dari Undang-Undang Perbudakan Modern 2015 dan telah disetujui oleh dewan direksi LEGIER Beteiligungs mbH. Pernyataan ini diperbarui setiap tahun sesuai dengan persyaratan pelaporan undang-undang.

Tetiana Starosud,
Chief Executive Officer

Accessibility