Dichiarazione sulla prevenzione della schiavitù e dello sfruttamento umano


Introduzione


Questa dichiarazione riassume le misure adottate da LEGIER Beteiligungs mbH e dai suoi marchi - SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN e SCANDIC TRUST - per conformarsi ai requisiti del Modern Slavery Act 2015.


Obiettivo primario


LEGIER Beteiligungs mbH si impegna a rispettare le migliori pratiche aziendali e i valori etici. Agiamo in modo etico e integro in tutti i rapporti e processi commerciali, in conformità ai nostri valori e linee guida aziendali. Adottiamo inoltre tutte le misure ragionevoli per garantire che anche i membri delle nostre catene di fornitura rispettino questi standard. Ciò include, in particolare, la prevenzione della schiavitù moderna e del traffico di esseri umani.

I nostri dipendenti sono tenuti a segnalare le preoccupazioni relative alla non conformità ai nostri valori e alle nostre politiche attraverso i canali di segnalazione stabiliti. La direzione e il Consiglio direttivo di LEGIER Beteiligungs mbH si impegnano a rispondere prontamente a tutte le segnalazioni.


Struttura aziendale e organizzativa


LEGIER Beteiligungs mbH è stata fondata 30 anni fa ed è un conglomerato globale. Offriamo un'ampia gamma di servizi, tra cui

  • Media: 115 quotidiani propri in tutti i continenti
  • Soluzioni per il noleggio di aeromobili e la sicurezza aerea: da ScandicFly
  • Noleggio barche: da Scandic Yachts
  • Immobili: da Sandic Estate
  • Servizi di trading: da Scandic Trade
  • Servizi di pagamento: tramite Scandic Pay
  • Servizi di criptovaluta: da Scandic Coin
  • Servizi fiduciari: da Scandic Trust


Espansione dei servizi offerti da ScandicFly Jet Charter


ScandicFly Jet Charter offre soluzioni di volo personalizzate per clienti privati e aziendali. La nostra flotta comprende un'ampia gamma di aeromobili, dai piccoli jet per le brevi distanze ai grandi aerei per i voli a lungo raggio. Offriamo servizi aggiuntivi come catering, trasporto a terra e servizi di concierge. Nel campo della sicurezza aerea, forniamo soluzioni complete, tra cui valutazioni del rischio, audit di sicurezza e formazione degli equipaggi di volo, per garantire la sicurezza dei nostri clienti e dipendenti.


La nostra catena di fornitura


I nostri fornitori sono costituiti principalmente dai nostri marchi e da fornitori di servizi professionali. Questi fornitori di servizi sono generalmente grandi aziende con proprie politiche sulla catena di fornitura e standard etici. Data la natura dei nostri servizi, le nostre sedi principali e i fornitori che utilizziamo, riteniamo che il rischio di schiavitù moderna nella nostra catena di fornitura sia basso.


Linee guida


Rafforziamo la nostra politica sulle pratiche commerciali etiche attraverso una formazione regolare per i nuovi e gli attuali dipendenti. La nostra politica etica aziendale prevede che lavoriamo solo con fornitori che soddisfano standard elevati in termini di responsabilità sociale ed etica. Quando intraprendiamo nuovi rapporti commerciali o ci espandiamo in nuove aree di business, svolgiamo un'adeguata due diligence per garantire che gli stessi standard siano mantenuti in tutto il Gruppo. Cerchiamo di ottenere da tutti i fornitori garanzie di conformità ai nostri standard. In tutte le nostre attività teniamo conto anche della salute e della sicurezza di tutti gli stakeholder e del pubblico.

I nostri dipendenti sono incoraggiati a segnalare in modo confidenziale preoccupazioni, allarmi, perdite e quasi incidenti nell'ambito di un quadro di gestione del rischio chiaramente definito, come descritto nella relazione annuale e nel bilancio di LEGIER Beteiligungs mbH. Un registro generale dei rischi e tutte le preoccupazioni sollevate dai dipendenti vengono regolarmente esaminate dal team di gestione e dal Comitato esecutivo. Le questioni relative alla catena di approvvigionamento, comprese quelle relative alla schiavitù moderna e alla tratta di esseri umani, vengono affrontate nell'ambito di questo quadro e risolte tempestivamente.


Reclutamento


In quanto organizzazione globale, assumiamo dipendenti in molti Paesi, tra cui Regno Unito, Europa, Stati Uniti, Medio Oriente e Asia. Durante il processo di assunzione effettuiamo controlli approfonditi, compresi quelli relativi al diritto al lavoro, per garantire che i nostri dipendenti lavorino per noi volontariamente e non siano vittime della schiavitù moderna o del traffico di esseri umani. Paghiamo a tutti i dipendenti almeno il salario minimo previsto dalla legge per il loro luogo e lo rivediamo regolarmente. La nostra politica di diversità e inclusione vieta qualsiasi forma di discriminazione o vittimizzazione. Tutti i dipendenti vengono pagati tramite bonifico bancario e non consentiamo pagamenti a terzi. Chiediamo a tutte le agenzie di reclutamento con cui lavoriamo di avere politiche contro la schiavitù moderna e la tratta di esseri umani, o di impegnarsi a eliminare tali pratiche.


Miglioramento dei processi


Miglioreremo continuamente i nostri processi di due diligence ed effettueremo maggiori misure di formazione e sensibilizzazione per tutti i dipendenti.


Conformità legale


In quanto azienda globale, LEGIER Beteiligungs mbH è soggetta a diverse leggi nazionali e internazionali per combattere la schiavitù moderna e la tratta di esseri umani. Nel Regno Unito, soddisfiamo i requisiti del Modern Slavery Act 2015 pubblicando una dichiarazione annuale che illustra le nostre misure per prevenire la schiavitù e la tratta di esseri umani nella nostra catena di fornitura. In Germania, rispettiamo la legge sulla due diligence della catena di fornitura, che ci impone di attuare la due diligence nella nostra catena di fornitura e di riferire sui nostri sforzi. Ci impegniamo a rispettare tutte le leggi e le normative vigenti nei Paesi in cui operiamo.


Autorizzato dalla società


La presente dichiarazione è stata redatta ai sensi dell'articolo 54(1) del Modern Slavery Act 2015 e approvata dal Consiglio di Amministrazione di LEGIER Beteiligungs mbH. Sarà aggiornata annualmente in conformità ai requisiti di rendicontazione della Legge.


Tetiana Starosud,
Amministratore delegato