Zrównoważony rozwój (długa wersja 2025)

Strategia zrównoważonego rozwoju LEGIER MEDIENGRUPPE - wersja długa 2025

Dokument roboczy - ustrukturyzowana, szczegółowa prezentacja agendy ESG LEGIER MEDIENGRUPPE (niemiecki). Podstawą jest ta wewnętrzna prezentacja, a także publicznie dostępne treści ze stron internetowych LEGIER i najlepsze praktyki dużych firm (Microsoft, Google/Alphabet, Amazon, Siemens).

Streszczenie

LEGIER pozycjonuje się jako globalna firma medialna ze 115 gazetami codziennymi, silnym ukierunkowaniem cyfrowym i własnym wysokowydajnym centrum danych w Manamie (Bahrajn). Ta dłuższa wersja zawiera więcej szczegółów na temat celów, kluczowych danych, procesów i zarządzania w zakresie środowiska (E), spraw społecznych (S) i ładu korporacyjnego (G) - zgodnych z GRI, TCFD/IFRS-S2, a w przyszłości CSRD/ESRS.

Cel klimatyczny: zero netto (zakres 1+2) do 2027 r.; ustrukturyzowana ścieżka redukcji zakresu 3 do 2030/2035 r.

24/7 Carbon-Free Energy (CFE) dla DC Manama w oparciu o wiodące standardy hiperskalerów oraz PUE ≤ 1,25 do 2027 r.

Rygorystyczne zasady ochrony danych, bezpieczeństwa informacji i swobód obywatelskich (Privacy-by-Design, DPIA, mapa drogowa ISO 27001).

Łańcuch dostaw zgodny z LkSG z kodeksem dostawcy, audytami, mechanizmami naprawczymi i oceną ryzyka.

Zarządzanie etyką AI (oceny wpływu AI, przejrzystość, nadzór ludzki, ścieżki audytu).

Etyka mediów: niezależność redakcyjna, przeciwdziałanie dezinformacji, przejrzystość reklam, dostępność (WCAG 2.2 AA).

1) Kontekst i zakres

Model biznesowy: Produkcja wiadomości 24/7 w kilku językach; 115 gazet codziennych; dystrybucja cyfrowa.

Szkielet technologiczny: Własne centrum danych w Manamie (komputery mainframe IBM, obciążenia HPC/AI, stos zabezpieczeń).

Zakres: Wydawca, platformy cyfrowe, centrum danych, powiązane marki/produkty, łańcuch dostaw.

2) Misja i zasady

Niezależne dziennikarstwo, oddzielenie redakcji od reklam, sprawdzanie faktów, polityka korekty.

Prawa człowieka i różnorodność: zero tolerancji dla pracy przymusowej/dzieci, dyskryminacji, molestowania; kanały zgłaszania nieprawidłowości i procesy naprawcze.

Ochrona danych i swobody obywatelskie: Prywatność w fazie projektowania, minimalizacja danych, pseudonimizacja, prawa osób, których dane dotyczą.

Klimat i środowisko: perspektywa zerowej emisji netto, jasne cele pośrednie; priorytetowe traktowanie unikania/redukcji w stosunku do kompensacji.

Uczciwość tworzenia wartości: kodeks postępowania dostawcy, należyta staranność, prawa do audytu, umocowanie umowne.

Etyka technologii i zarządzanie sztuczną inteligencją: kryteria wdrażania, ocena ryzyka, nadzór ludzki, dokumentacja.

3) Zarządzanie i zgodność

Komitet ESG na szczeblu kierowniczym (klimat, prawa człowieka, dane/AI, ludzie).

Biblioteka polityk: Kodeks postępowania, Kodeks dostawcy, Polityka środowiskowa, Polityka praw człowieka, Oświadczenie o współczesnym niewolnictwie, Odpowiedzialne ujawnianie informacji, Etyka AI.

Zarządzanie ryzykiem: coroczna inwentaryzacja ryzyka ESG, w tym łańcucha dostaw; mapy ciepła, progi, kontrole.

Cykl raportowania: roczny raport ESG + raport emisji dwutlenku węgla (GHG Protocol, oparty na lokalizacji i rynku).

4) Prawa człowieka i łańcuch dostaw

Kodeks postępowania dostawcy (standardy pracy/środowiskowe, DEI, ochrona danych, przeciwdziałanie korupcji, prawa do audytu).

Obszary ryzyka (media/IT): usługi w chmurze/DC, sprzęt (serwer/GPU), freelancerzy treści, logistyka (papier).

KPI: 100 akceptacji polityki % (Y1), ≥ 90 audytów % dostawców wysokiego ryzyka (Y2), 100 działań naprawczych % na czas (Y3).

Mechanizmy rozpatrywania skarg: anonimowe, wielojęzyczne, udokumentowane działania naprawcze, mediana czasu rozpatrywania < 14 dni.

5) Ochrona danych, bezpieczeństwo informacji i swobody obywatelskie

Privacy-by-design we wszystkich produktach (web/apps); regularne DPIA dla przypadków użycia intensywnie wykorzystujących dane.

Mapa drogowa ISO 27001 (ISMS), testy penetracyjne, ćwiczenia Red Team, Program Odpowiedzialnego Ujawniania.

Techniczne zakotwiczenie niezależności redakcyjnej (RBAC, zasada podwójnej kontroli, logowanie, protokoły niezmienności).

6) Środowisko i klimat - centrum danych i tworzenie wartości cyfrowej

Docelowy wizerunek i programy:

Zero netto w zakresie 1+2 do 2027 r., energia elektryczna ze źródeł odnawialnych 100 % (PPA/I-REC), PUE ≤ 1,25.

Ścieżka energii wolnej od emisji dwutlenku węgla 24/7 (CFE) - godzinowe dopasowanie kwot na obszar sieci; przesunięcie energii i elastyczność.

Zarządzanie zakresem 3: zakup sprzętu (projekt do demontażu, renowacja), podróże, dystrybucja (cyfrowa).

Woda: Strategia wodna specyficzna dla danego miejsca (pomiar, oszczędzanie, ponowne wykorzystanie w razie potrzeby), zwłaszcza w przypadku chłodzenia.

Odpady i cykl: Program zero odpadów, certyfikowany recykling e-odpadów, paszporty materiałowe dla stojaków.

Program natychmiastowy 12-24 miesięcy:

Wartość bazowa: Energia (kWh), PUE, emisje GHG (Zakres 1-3), woda, odpady; audyt chłodzenia (chłodzenie swobodne/adiabatyczne/cieczowe).

Zakup: 100 % zielonej energii (PPA/I-REC), wykonalność PV na miejscu; przesunięcie obciążenia do przedziałów czasowych netto-zero.

Wydajność: hermetyzacja gorących/zimnych korytarzy, optymalizacja oprogramowania układowego/BIOS, orkiestracja obciążeń zgodnie z intensywnością CO₂.

Strategia sprzętowa: wydłużenie żywotności, możliwość naprawy, wskaźniki odnawiania, certyfikowane e-odpady.

Podróże/wydarzenia: Unikaj/redukuj/rekompensuj; wysokiej jakości rekompensata rezydualna tylko w ostateczności.

7) Etyka produktów i sztucznej inteligencji (media)

AI Governance Board (redakcja, dział techniczny, dział prawny, dział zgodności); ocena wpływu AI przed uruchomieniem.

Przejrzystość: etykietowanie treści generowanych przez sztuczną inteligencję; możliwość wyjaśnienia systemów rekomendacji.

Przeciwdziałanie dezinformacji: procesy weryfikacji faktów, przejrzystość źródeł, publiczny rejestr poprawek.

Przejrzystość reklam: wyraźne etykiety reklam; ochrona niezależności redakcji od interesów reklamowych.

8) Pracownicy, różnorodność i kultura pracy

Cele DEI: Reprezentacja w dziale technicznym/redakcyjnym; audyty równości wynagrodzeń; szkolenia dla liderów.

Zdrowie i bezpieczeństwo: ergonomia, zdrowie psychiczne (zmiany 24/7), bezpieczeństwo podróży.

Dalsze szkolenia: Obowiązkowe szkolenia (zgodność z przepisami, prawa człowieka, ochrona danych, etyka AI).

9) Dialog z interesariuszami i wkład społeczny

Mapa interesariuszy: Czytelnicy, pracownicy, dostawcy, organy regulacyjne, społeczeństwo obywatelskie, badania.

Istotność (podwójna istotność): Etyka mediów/dezinformacja, ochrona danych, energia DC/emisje, łańcuch dostaw, ludzie.

Programy: Warsztaty umiejętności korzystania z mediów, otwarte dane / partnerstwa badawcze, dostępność, projekty społecznościowe.

10) Cele i kluczowe dane (wyciąg)

Miks energii elektrycznej DC: 80 % EE (2026), 100 % (2027) - KPI: % ze źródeł odnawialnych; dodatkowy godzinowy kontyngent CFE.

PUE centrum danych: ≤ 1,30 (2026), ≤ 1,25 (2027), ≤ 1,20 (2030).

Zakres 1+2: -70 % w porównaniu do 2024 r. (2026 r.), zero netto (2027 r.) - KPI: tCO₂e.

Zakres 3: -20 % (2026), -35 % (2028), -50 % (2030) - KPI: tCO₂e.

Akceptacja kodu dostawcy: 100 % (Y1); audyty wysokiego ryzyka: 90 % (Y2).

Mediana zgłaszania nieprawidłowości: < 14 dni (2027).

Przypadki użycia sztucznej inteligencji z oceną wpływu: 100 %.

11) Standard raportowania i gwarancja

GRI (podstawowy), TCFD/IFRS-S2 (ryzyko klimatyczne), GHG Protocol; perspektywicznie CSRD/ESRS (taksonomia UE).

Zewnętrzna ograniczona gwarancja (emisje, energia, woda, odpady), późniejsza rozsądna gwarancja.

Coroczne publikacje: Raport ESG, raport emisji dwutlenku węgla (metodologia, linia bazowa, postęp).

12) Plan działania na okres 0-24 miesięcy

0-6 miesięcy:

Inwentaryzacja emisji/energii/wody/odpadów; lista dostawców i ocena ryzyka.

Publikacja: Kodeks postępowania, Kodeks dostawcy, Polityka środowiskowa, Polityka praw człowieka, Etyka AI (wielojęzyczna).

Powołanie Komitetu ESG; zdefiniowanie Właściciela Zrównoważonego Rozwoju i strumieni prac.

Natychmiastowe środki DC: Kontrola wydajności; ocena opcji PPA/I-REC.

6-12 miesięcy:

Audyty dostawców i plany naprawcze; roczny raport LkSG/zgodności.

Plan emisji dwutlenku węgla (ścieżka redukcji) + pierwsza aktualizacja emisji; rozpoczęcie programów dotyczących wody/odpadów.

Oceny wpływu AI na produktywne funkcje AI (tłumaczenie, rekomendacja, obraz/wideo).

12-24 miesięcy:

Przygotowanie certyfikacji ISO 27001; zwiększenie floty szkoleniowej.

Rozszerzone programy wpływu społecznego; ograniczona gwarancja; przygotowanie CSRD/ESRS.

13) Funkcje specyficzne dla nośników

Rzecznik praw obywatelskich i rejestr korekt; ochrona źródeł i sygnalistów.

Dostępność (WCAG 2.2 AA): kontrast, klawiatura, czytnik ekranu, standardy napisów; wielojęzyczność.

Cyfrowy wpływ na klimat: Wydajność sieci (podstawowe parametry sieci) jako dźwignia emisji; wydajne sieci CDN; buforowanie.