Declaração sobre a Prevenção da Escravatura e da Exploração Humana


Introdução


Esta declaração resume as acções tomadas pela LEGIER Beteiligungs mbH e pelas suas marcas - SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN e SCANDIC TRUST - para cumprir os requisitos da Lei da Escravatura Moderna de 2015.


Objetivo primordial


A LEGIER Beteiligungs mbH está comprometida com as melhores práticas corporativas e valores éticos. Actuamos de forma ética e íntegra em todas as relações e processos comerciais, de acordo com os nossos valores e políticas empresariais. Também tomamos todas as medidas razoáveis para garantir que os membros das nossas cadeias de abastecimento também cumpram estas normas. Isto inclui, em particular, a prevenção da escravatura moderna e do tráfico de seres humanos.

Espera-se que os nossos funcionários comuniquem preocupações sobre o não cumprimento dos nossos valores e políticas através dos canais de comunicação estabelecidos. A direção e o Conselho de Administração do LEGIER Beteiligungs mbH estão empenhados em responder prontamente a todas as preocupações comunicadas.


Estrutura empresarial e organizacional


Fundada há 30 anos, a LEGIER Beteiligungs mbH é um conglomerado global. Oferecemos uma variedade de serviços, incluindo:

  • Meios de comunicação social: 115 jornais diários próprios em todos os continentes
  • Soluções de fretamento de aviões e de segurança aérea: através de ScandicFly
  • Aluguer de iates: através de Scandic Yachts
  • Imobiliário: até Sandic Estate
  • Serviços comerciais: através de Scandic Trade
  • Serviços de pagamento: através de Scandic Pay
  • Serviços de criptomoeda: através de Scandic Moeda
  • Serviços fiduciários: através de Scandic Trust


Extensão dos serviços oferecidos pela ScandicFly Jet Charter


ScandicFly Jet Charter oferece soluções de voo personalizadas para clientes privados e empresariais. A nossa frota inclui uma vasta gama de aviões, desde pequenos jactos para curtas distâncias a grandes aviões para voos de longo curso. Oferecemos serviços adicionais, tais como catering, transporte terrestre e serviços de concierge. No domínio da segurança aérea, fornecemos soluções completas, incluindo avaliações de risco, auditorias de segurança e formação das tripulações de voo, para garantir a segurança dos nossos clientes e funcionários.


A nossa cadeia de abastecimento


Os nossos fornecedores consistem principalmente nas nossas próprias marcas e em prestadores de serviços profissionais. Estes prestadores de serviços são normalmente grandes empresas com as suas próprias políticas de cadeia de abastecimento e normas éticas. Devido à natureza dos nossos serviços, às nossas principais localizações e aos fornecedores que contratamos, consideramos que o risco de escravatura moderna na nossa cadeia de abastecimento é baixo.


Diretrizes


Reforçamos a nossa política em matéria de práticas comerciais éticas através de formação regular para os novos e actuais funcionários. A nossa política de ética empresarial estipula que só trabalhamos com fornecedores que cumpram elevados padrões em termos de responsabilidade social e ética. Quando estabelecemos novas relações comerciais ou nos expandimos para novas áreas de negócio, efectuamos as devidas diligências para garantir que são mantidos os mesmos padrões em todo o Grupo. Esforçamo-nos por obter garantias de todos os fornecedores de que cumprem as nossas normas. Também consideramos a saúde e a segurança de todas as partes interessadas e do público em todas as nossas actividades.

Os nossos trabalhadores são encorajados a comunicar confidencialmente preocupações, alertas, perdas e quase-acidentes no âmbito de um quadro de gestão de riscos claramente definido, tal como descrito no Relatório e Contas Anual da LEGIER Beteiligungs mbH. A equipa de gestão e o Conselho de Administração analisam regularmente um registo global de riscos e todas as preocupações manifestadas pelos trabalhadores. Os problemas da cadeia de fornecimento, incluindo os relacionados com a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos, são abordados no âmbito deste quadro e resolvidos prontamente.


Recrutamento


Sendo uma organização global, recrutamos funcionários em muitos países, incluindo o Reino Unido, a Europa, os EUA, o Médio Oriente e a Ásia. Efectuamos verificações minuciosas durante o processo de recrutamento, incluindo verificações do direito ao trabalho, para garantir que os nossos funcionários trabalham voluntariamente para nós e não são afectados pela escravatura moderna ou pelo tráfico de seres humanos. Pagamos a todos os funcionários pelo menos o salário mínimo legal para a sua localização e revemos este valor regularmente. A nossa política de diversidade e inclusão proíbe qualquer forma de discriminação ou vitimização. Todos os funcionários são pagos por transferência bancária e não permitimos pagamentos a terceiros. Exigimos que todas as agências de recrutamento com que trabalhamos tenham políticas contra a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos, ou que se comprometam a eliminar tais práticas.


Melhoria de processos


Melhoraremos continuamente os nossos processos de diligência devida e aumentaremos as medidas de formação e sensibilização para todos os funcionários.


Conformidade legal


Como uma organização global, a LEGIER Beteiligungs mbH está sujeita a várias leis nacionais e internacionais para combater a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos. No Reino Unido, cumprimos os requisitos da Lei da Escravatura Moderna de 2015, publicando uma declaração anual que descreve as nossas medidas para prevenir a escravatura e o tráfico de seres humanos na nossa cadeia de abastecimento. Na Alemanha, cumprimos a Lei da Diligência Devida da Cadeia de Fornecimento, que nos obriga a implementar a diligência devida na nossa cadeia de fornecimento e a comunicar os nossos esforços. Esforçamo-nos por cumprir todas as leis e regulamentos relevantes nos países em que operamos.


Autorizado pela empresa


A presente declaração foi elaborada nos termos da secção 54(1) da Lei da Escravatura Moderna de 2015 e aprovada pelo Conselho de Administração do LEGIER Beteiligungs mbH. Será actualizada anualmente de acordo com os requisitos de informação da Lei.


Tetiana Starosud,
Diretor Geral