Durabilitate (versiunea lungă 2025)

Strategia de durabilitate a LEGIER MEDIENGRUPPE - versiunea lungă 2025

Document de lucru - prezentare structurată, detaliată a agendei ESG a LEGIER MEDIENGRUPPE (în limba germană). Baza este această prezentare internă, precum și conținutul accesibil publicului de pe site-urile LEGIER și bunele practici ale marilor companii (Microsoft, Google/Alphabet, Amazon, Siemens).

Rezumat executiv

LEGIER se poziționează ca o companie media globală cu 115 cotidiene, o puternică orientare digitală și propriul său centru de date de înaltă performanță din Manama (Bahrain). Această versiune extinsă detaliază obiectivele, cifrele-cheie, procesele și guvernanța pentru mediu (E), afaceri sociale (S) și guvernanță corporativă (G) - compatibile cu GRI, TCFD/IFRS-S2 și, în viitor, CSRD/ESRS.

Imaginea obiectivelor climatice: zero net (Scope 1+2) până în 2027; reducere structurată Scope 3 până în 2030/2035.

Energie fără emisii de dioxid de carbon (CFE) 24/7 pentru DC Manama, bazată pe standardele de vârf ale hiperscalerului, plus PUE ≤ 1,25 până în 2027.

Protecția strictă a datelor, securitatea informațiilor și regimul libertăților civile (Privacy-by-Design, DPIA, foaia de parcurs ISO 27001).

Lanț de aprovizionare în conformitate cu LkSG cu cod al furnizorului, audituri, mecanisme de remediere și punctare a riscurilor.

Guvernanța eticii IA (evaluări ale impactului IA, transparență, supraveghere umană, piste de audit).

Etica mass-media: independența editorială, combaterea dezinformării, transparența publicității, accesibilitate (WCAG 2.2 AA).

1) Context și domeniu de aplicare

Model de afaceri: Producție de știri 24/7 în mai multe limbi; 115 cotidiene; distribuție digitală în primul rând.

Coloana vertebrală tehnologică: propriul centru de date din Manama (mainframes IBM, sarcini de lucru HPC/AI, stivă de securitate).

Domeniu de aplicare: editor, platforme digitale, centru de date, mărci/produse asociate, lanț de aprovizionare.

2) Declarația de misiune și principiile

Jurnalismul independent, separarea editorialului de publicitate, verificarea faptelor, politica de corectare.

Drepturile omului și diversitatea: toleranță zero față de munca forțată/copil, discriminare, hărțuire; canale de denunțare și procese de remediere.

Protecția datelor și libertățile civile: Confidențialitatea prin proiectare, minimizarea datelor, pseudonimizarea, drepturile persoanelor vizate.

Climă și mediu: perspectivă net-zero, obiective intermediare clare; prioritizarea evitării/reducerii în detrimentul compensării.

Integritatea creării de valoare: codul de conduită al furnizorului, due diligence, drepturi de audit, ancorare contractuală.

Etica tehnologiei și guvernanța IA: criterii de implementare, evaluarea riscurilor, supraveghere umană, documentare.

3) Guvernanță și conformitate

Comitetul ESG la nivel de conducere (climă, drepturile omului, date/AI, oameni).

Biblioteca de politici: Codul de conduită, Codul furnizorilor, Politica de mediu, Politica privind drepturile omului, Declarația privind sclavia modernă, Dezvăluirea responsabilă, AI-Ethics.

Gestionarea riscurilor: inventar anual al riscurilor ESG, inclusiv lanțul de aprovizionare; hărți de căldură, praguri, controale.

Ciclu de raportare: raport ESG anual + raport privind emisiile de carbon (Protocolul GHG, în funcție de locație și de piață).

4) Drepturile omului și lanțul de aprovizionare

Codul de conduită al furnizorului (standarde de muncă/mediu, DEI, protecția datelor, anticorupție, drepturi de audit).

Domenii de risc (media/IT): servicii cloud/DC, hardware (server/GPU), freelanceri de conținut, logistică (hârtie).

KPI: 100 % acceptarea politicii (Y1), ≥ 90 % audituri ale furnizorilor cu risc ridicat (Y2), 100 % remediere la timp (Y3).

Mecanisme de reclamație: anonime, multilingve, remediere documentată, timp mediu de procesare < 14 zile.

5) Protecția datelor, securitatea informațiilor și libertățile civile

Confidențialitate prin concepție în toate produsele (web/aplicații); DPIA regulat pentru cazurile de utilizare intensivă a datelor.

Foaia de parcurs ISO 27001 (ISMS), teste de tip pen, exerciții Red Team, Programul de divulgare responsabilă.

Ancorarea independenței editoriale din punct de vedere tehnic (RBAC, principiul controlului dual, logare, protocoale de imutabilitate).

6) Mediu și climă - centre de date și crearea de valoare digitală

Imagine țintă și programe:

Net zero Scope 1+2 până în 2027, electricitate regenerabilă 100 % (PPA/I-REC), PUE ≤ 1,25.

Calea de energie fără emisii de dioxid de carbon 24/7 (CFE) - cotă orară pe zonă de rețea; transfer de energie și flexibilitate.

Managementul domeniului de aplicare 3: achiziționarea de hardware (proiectare pentru dezasamblare, recondiționare), deplasare, distribuție (digitală).

Apă: Strategie privind apa specifică locului (măsurare, economisire, reutilizare dacă este necesar), în special pentru răcire.

Deșeuri și ciclu: Program "zero deșeuri", reciclare certificată a deșeurilor electronice, pașapoarte de materiale pentru rafturi.

Program imediat 12-24 luni:

Linia de bază: Energie (kWh), PUE, emisii de gaze cu efect de seră (Scope 1-3), apă, deșeuri; audit de răcire (răcire liberă/adiabatică/lichidă).

Achiziționare: 100 % energie verde (PPA/I-REC), fezabilitate fotovoltaică la fața locului; trecerea sarcinii la intervale de timp cu zero net.

Eficiență: izolarea culoarului cald/rigid, optimizarea firmware/BIOS, orchestrarea volumului de lucru în funcție de intensitatea CO₂.

Strategia hardware: prelungirea duratei de viață, reparabilitate, rate de recondiționare, deșeuri electronice certificate.

Călătorii/evenimente: Evitați/Reduceți/Compensați; compensații reziduale de înaltă calitate doar ca ultimă soluție.

7) Etica produselor și a IA (media)

Consiliul de guvernanță AI (editorial, tehnic, juridic, conformitate); evaluări ale impactului AI înainte de lansare.

Transparență: etichetarea conținutului generat de AI; explicabilitatea sistemelor de recomandare.

Combaterea dezinformării: procese de verificare a faptelor, transparența surselor, registrul public al corecțiilor.

Transparență publicitară: etichete publicitare clare; protejarea independenței editoriale față de interesele publicitare.

8) Angajați, diversitate și cultură profesională

Obiectivele DEI: Reprezentare în domeniul tehnic/editorial; audituri privind egalitatea de remunerare; formare în domeniul conducerii inclusă.

Sănătate și siguranță: ergonomie, sănătate mintală (ture 24/7), siguranța călătoriilor.

Formare continuă: Formare obligatorie (conformitate, drepturile omului, protecția datelor, etica IA).

9) Dialogul cu părțile interesate și contribuția socială

Harta părților interesate: Cititori, angajați, furnizori, autorități de reglementare, societate civilă, cercetare.

Materialitate (materialitate dublă): Etica mass-media/dezinformarea, protecția datelor, energia/emisiile CD, lanțul de aprovizionare, oamenii.

Programe: Ateliere de alfabetizare media, date deschise/parteneriate de cercetare, accesibilitate, proiecte comunitare.

10) Obiective și cifre-cheie (extras)

Mix de energie electrică DC: 80 % EE (2026), 100 % (2027) - KPI: % regenerabile; cotă orară suplimentară CFE.

PUE centru de date: ≤ 1,30 (2026), ≤ 1,25 (2027), ≤ 1,20 (2030).

Scope 1+2: -70 % față de 2024 (2026), zero net (2027) - KPI: tCO₂e.

Domeniul de aplicare 3: -20 % (2026), -35 % (2028), -50 % (2030) - KPI: tCO₂e.

Acceptarea codului furnizorului: 100 % (Y1); audituri cu risc ridicat: 90 % (Y2).

Mediana denunțării: < 14 zile (2027).

Cazuri de utilizare a IA cu evaluare a impactului: 100 %.

11) Standard de raportare și asigurare

GRI (bază), TCFD/IFRS-S2 (riscuri climatice), Protocolul GHG; în perspectivă CSRD/ESRS (taxonomia UE).

Asigurare externă limitată (emisii, energie, apă, deșeuri), ulterior asigurare rezonabilă.

Publicații anuale: Raport ESG, raport privind emisiile de carbon (metodologie, nivel de referință, progres).

12) Foaie de parcurs 0-24 luni

0-6 luni:

Inventarul emisiilor/energiei/apei/deșeurilor; lista furnizorilor și punctarea riscurilor.

Publicații: Codul de conduită, Codul furnizorilor, Politica de mediu, Politica privind drepturile omului, AI-Ethics (multilingv).

Înființarea Comitetului ESG; definirea responsabilului cu sustenabilitatea și a domeniilor de activitate.

Măsuri imediate DC: Verificări ale eficienței; evaluarea opțiunilor PPA/I-REC.

6-12 luni:

Audituri ale furnizorilor și planuri de remediere; raport anual LkSG/conformitate.

Planul privind emisiile de carbon (calea de reducere) + prima actualizare a emisiilor; demararea programelor privind apa/deșeurile.

evaluări ale impactului AI pentru funcțiile AI productive (traducere, recomandări, imagini/video).

12-24 luni:

Pregătirea certificării ISO 27001; extinderea flotei de formare.

Programe cu impact social extins; asigurare limitată; pregătire CSRD/ESRS.

13) Caracteristici specifice suporturilor

Ombudsman și registru de corecții; protecția surselor și a denunțătorilor.

Accesibilitate (WCAG 2.2 AA): contrast, tastatură, cititor de ecran, standarde pentru subtitrări; multilingvism.

Impactul digital asupra climei: Performanța web (vitalitatea web de bază) ca pârghie de reducere a emisiilor; CDN-uri eficiente; caching.