Декларация о предотвращении рабства и эксплуатации человека человеком


Введение


В этом заявлении кратко изложены меры, принятые компанией LEGIER Beteiligungs mbH и ее брендами - SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN и SCANDIC TRUST - для соблюдения требований Закона о современном рабстве 2015 года.


Главенствующая цель


LEGIER Beteiligungs mbH придерживается лучших корпоративных практик и этических ценностей. Мы действуем этично и добросовестно во всех деловых отношениях и процессах, в соответствии с нашими корпоративными ценностями и руководящими принципами. Мы также принимаем все разумные меры для того, чтобы участники наших цепочек поставок также соблюдали эти стандарты. Это включает, в частности, предотвращение современного рабства и торговли людьми.

Наши сотрудники обязаны сообщать о фактах несоблюдения наших ценностей и политики по установленным каналам связи. Руководство и правление LEGIER Beteiligungs mbH обязуются оперативно реагировать на все сообщения о проблемах.


Бизнес и организационная структура


Компания LEGIER Beteiligungs mbH была основана 30 лет назад и является глобальным конгломератом. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая

  • Медиа: 115 собственных ежедневных газет на всех континентах
  • Фрахт воздушных судов и решения по авиационной безопасности: от ScandicFly
  • Аренда яхт: от Scandic Yachts
  • Недвижимость: Сандик Эстейт
  • Торговые услуги: от Scandic Trade
  • Платежные услуги: через Scandic Pay
  • Криптовалютные услуги: от Scandic Coin
  • Фидуциарные услуги: Скандик Траст


Расширение спектра услуг, предлагаемых ScandicFly Jet Charter


ScandicFly Jet Charter предлагает индивидуальные решения по организации полетов для частных и деловых клиентов. Наш парк включает в себя широкий спектр самолетов, от небольших самолетов для коротких расстояний до больших самолетов для дальних перелетов. Мы предлагаем дополнительные услуги, такие как кейтеринг, наземный транспорт и услуги консьержа. В области авиационной безопасности мы предлагаем комплексные решения, включая оценку рисков, аудит безопасности и обучение летного состава, для обеспечения безопасности наших клиентов и сотрудников.


Наша цепочка поставок


Наши поставщики состоят в основном из наших собственных брендов и профессиональных поставщиков услуг. Эти поставщики услуг, как правило, являются крупными компаниями с собственной политикой и этическими стандартами в отношении цепочки поставок. Учитывая характер наших услуг, наши основные места расположения и поставщиков, мы считаем риск современного рабства в нашей цепочке поставок низким.


Руководство


Мы укрепляем нашу политику этичного ведения бизнеса путем регулярного обучения новых и действующих сотрудников. Политика деловой этики предусматривает, что мы работаем только с теми поставщиками, которые отвечают высоким стандартам социальной и этической ответственности. Вступая в новые деловые отношения или расширяя сферу деятельности, мы проводим соответствующую проверку, чтобы обеспечить соблюдение единых стандартов во всей Группе. Мы стремимся получить от всех поставщиков заверения в том, что они соответствуют нашим стандартам. Во всех своих действиях мы также учитываем интересы всех заинтересованных сторон и общественности в отношении здоровья и безопасности.

Наши сотрудники могут конфиденциально сообщать о проблемах, предупреждениях, потерях и случаях, близких к промахам, в рамках четко определенной системы управления рисками, как описано в годовом отчете и финансовой отчетности LEGIER Beteiligungs mbH. Общий реестр рисков и все проблемы, поднятые сотрудниками, регулярно рассматриваются руководством и Правлением. Вопросы цепочки поставок, в том числе связанные с современным рабством и торговлей людьми, рассматриваются в рамках этой системы и оперативно решаются.


Рекрутинг


Являясь международной организацией, мы нанимаем сотрудников во многих странах, включая Великобританию, Европу, США, Ближний Восток и Азию. Мы проводим тщательные проверки в процессе найма, включая проверку права на работу, чтобы убедиться, что наши сотрудники работают у нас добровольно и не являются жертвами современного рабства или торговли людьми. Мы платим всем сотрудникам не менее установленного законом минимального размера оплаты труда в их регионе и регулярно пересматриваем этот показатель. Наша политика многообразия и вовлеченности запрещает любые формы дискриминации или виктимизации. Все сотрудники получают зарплату банковским переводом, и мы не допускаем выплат третьим лицам. Мы требуем, чтобы все агентства по подбору персонала, с которыми мы работаем, имели политику борьбы с современным рабством и торговлей людьми или обязались исключить такую практику.


Совершенствование процессов


Мы будем постоянно совершенствовать наши процессы должной осмотрительности и проводить больше тренингов и мероприятий по повышению осведомленности всех сотрудников.


Соблюдение правовых норм


Будучи международной компанией, LEGIER Beteiligungs mbH подчиняется различным национальным и международным законам, направленным на борьбу с современным рабством и торговлей людьми. В Великобритании мы выполняем требования Закона о современном рабстве 2015 года, публикуя ежегодное заявление с описанием наших мер по предотвращению рабства и торговли людьми в нашей цепочке поставок. В Германии мы соблюдаем Закон о должной осмотрительности в цепочке поставок, который обязывает нас проводить должную осмотрительность в цепочке поставок и отчитываться о своей работе. Мы стремимся соблюдать все соответствующие законы и нормы в странах, где мы работаем.


Уполномочен компанией


Данное заявление было сделано в соответствии с разделом 54(1) Закона о современном рабстве 2015 года и утверждено Советом директоров LEGIER Beteiligungs mbH. Оно будет ежегодно обновляться в соответствии с требованиями Закона к отчетности.


Татьяна Старосуд,
Генеральный директор