Заявление о предотвращении рабства и эксплуатации людей

Введение

Данное заявление обобщает меры, принятые компанией LEGIER Beteiligungs mbH и ее брендами — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN и SCANDIC TRUST — для выполнения требований Закона о современном рабстве 2015 года.

Основная цель

Компания LEGIER Beteiligungs mbH привержена лучшим корпоративным практикам и этическим ценностям. Мы действуем этично и добросовестно во всех деловых отношениях и процессах, в соответствии с нашими корпоративными ценностями и политиками. Кроме того, мы принимаем все разумные меры, чтобы обеспечить соблюдение этих стандартов участниками наших цепочек поставок. Это включает, в частности, предотвращение современного рабства и торговли людьми.

От наших сотрудников ожидается, что они будут сообщать о любых опасениях относительно несоблюдения наших ценностей и политик через установленные каналы обратной связи. Руководство и совет директоров компании LEGIER Beteiligungs mbH обязуются оперативно реагировать на все поступающие сообщения о проблемах.

Структура бизнеса и организации

Компания LEGIER Beteiligungs mbH была основана 30 лет назад и является глобальным многопрофильным концерном. Мы предоставляем широкий спектр услуг, включая:

  • Медиа: 115 собственных ежедневных газет на всех континентах
  • Чартер авиации и решения в области авиационной безопасности: через ScandicFly
  • Чартер яхт: через Scandic Yachts
  • Недвижимость: через Sandic Estate
  • Торговые услуги: через Scandic Trade
  • Платежные услуги: через Scandic Pay
  • Услуги с криптовалютами: через Scandic Coin
  • Трастовые услуги: через Scandic Trust

Расширение услуг ScandicFly Jet Charter

ScandicFly Jet Charter предлагает индивидуальные авиационные решения для частных и корпоративных клиентов. Наш флот включает широкий ассортимент самолетов, от небольших джетов для коротких рейсов до крупных машин для дальнемагистральных перелетов. Мы предоставляем дополнительные услуги, такие как кейтеринг, наземный транспорт и услуги консьержа. В области авиационной безопасности мы предлагаем комплексные решения, включая оценку рисков, аудиты безопасности и обучение экипажей, чтобы обеспечить безопасность наших клиентов и сотрудников.

Наша цепочка поставок

Наши поставщики состоят преимущественно из наших собственных брендов и профессиональных провайдеров услуг. Эти провайдеры, как правило, являются крупными компаниями с собственными принципами управления цепочками поставок и этическими стандартами. Учитывая характер наших услуг, основные локации и привлекаемых нами поставщиков, мы оцениваем риск современного рабства в нашей цепочке поставок как низкий.

Политики

Мы подтверждаем наши политики в области этических деловых практик через регулярные тренинги для новых и действующих сотрудников. Наша политика деловой этики предусматривает сотрудничество только с поставщиками, которые соблюдают высокие стандарты социальной и этической ответственности. При установлении новых деловых отношений или расширении в новые сферы бизнеса мы проводим соответствующие проверки должной осмотрительности, чтобы обеспечить соблюдение одинаковых стандартов во всей группе. Мы стремимся получить от всех поставщиков подтверждение соблюдения наших стандартов. Кроме того, во всех наших действиях мы учитываем здоровье и безопасность всех участников и общественности.

Мы поощряем наших сотрудников конфиденциально сообщать о любых опасениях, предупреждающих сигналах, потерях или инцидентах в рамках четко определенной системы управления рисками, описанной в годовом отчете и финансовой отчетности компании LEGIER Beteiligungs mbH. Общий реестр рисков, а также все выраженные сотрудниками опасения регулярно рассматриваются руководством и советом директоров. Проблемы в цепочке поставок, включая связанные с современным рабством и торговлей людьми, рассматриваются в рамках этой системы и решаются незамедлительно.

Рекрутинг

Как глобальная компания, мы нанимаем сотрудников во многих странах, включая Великобританию, Европу, США, Ближний Восток и Азию. При найме мы проводим тщательные проверки, включая проверку права на работу, чтобы убедиться, что наши сотрудники работают у нас добровольно и не подвергаются современному рабству или торговле людьми. Мы платим всем сотрудникам не менее установленного минимального размера оплаты труда для их региона и регулярно проверяем это. Наша политика разнообразия и инклюзии запрещает любые формы дискриминации или виктимизации. Все сотрудники получают зарплату через банковский перевод, и мы не допускаем платежи третьим лицам. Мы требуем, чтобы все агентства по подбору персонала, с которыми мы сотрудничаем, имели политики против современного рабства и торговли людьми или обязались предотвращать такие практики.

Улучшение процессов

Мы будем постоянно совершенствовать наши процессы должной осмотрительности и усиливать программы обучения и повышения осведомленности для всех сотрудников.

Соблюдение законодательства

Как глобальная компания, LEGIER Beteiligungs mbH подчиняется различным национальным и международным законам по борьбе с современным рабством и торговлей людьми. В Великобритании мы выполняем требования Закона о современном рабстве 2015 года, ежегодно публикуя заявление, в котором описываем наши меры по предотвращению рабства и торговли людьми в нашей цепочке поставок. В Германии мы соблюдаем Закон о должной осмотрительности в цепочках поставок, который обязывает нас внедрять меры должной осмотрительности в нашей цепочке поставок и отчитываться о наших усилиях. Мы стремимся соблюдать все соответствующие законы и регулирования в странах, где мы осуществляем деятельность.

Одобрено компанией

Данное заявление сделано в соответствии с разделом 54(1) Закона о современном рабстве 2015 года и одобрено советом директоров компании LEGIER Beteiligungs mbH. Оно ежегодно обновляется в соответствии с требованиями отчетности по закону.

Татьяна Старосуд,
Генеральный директор

Accessibility