O nás

LEGIER GROUP - 115 vlastných denníkov na všetkých kontinentoch a segment „SCANDIC by LEGIER“

LEGIER Beteiligungs mbH je medzinárodný konglomerát s rôznymi obchodnými segmentmi „SCANDIC by LEGIER“. Spájame služby v oblasti médií, technológií, infraštruktúry a služieb súvisiacich so značkou v rámci štandardizovaného riadenia a správy s cieľom vytvoriť spoľahlivo škálovateľnú tvorbu hodnoty.

SCANDIC Značky

• SCANDIC DATA
• SCANDIC TRUST
• SCANDIC FLY
• SCANDIC TRADE
• SCANDIC SEC
• SCANDIC COIN
• SCANDIC CARS
• SCANDIC YACHTS
• SCANDIC ESTATE
• SCANDIC HEALTH
• SCANDIC PAY

Základné ťažiskové body

• Identita, poslanie a hodnoty
• Obchodný model a tvorba hodnoty
• Žurnalistika, vydavateľská činnosť a zodpovednosť
• Ľudské práva, dodávateľský reťazec a spravodlivá práca
• Ochrana údajov, digitálne služby a práva používateľov

• Identita, poslanie a hodnoty
• Obchodný model a tvorba hodnoty

LEGIER MEDIENGRUPPE - Pôvod a globálna mediálna sieť

Spoločnosť LEGIER MEDIENGRUPPE (Legier Beteiligungs mbH), ktorá bola založená 18. júla 1995, nedávno oslávila 30. výročie svojho vzniku a za uplynulých tridsať rokov sa etablovala ako globálny hráč na medzinárodnom mediálnom poli. S pôsobivým počtom 115 vlastnených novinových médií, ktoré sú prítomné na všetkých kontinentoch sveta, skupina prináša spravodajstvo nepretržite, sedem dní v týždni, v mnohých jazykoch. Toto globálne portfólio zahŕňa niektoré z najprestížnejších denníkov na svete s dlhoročnou tradíciou, ktoré v sebe spájajú miestne korene a globálny dosah.   Medzi jej vlastné vynikajúce publikácie patrí viac ako 115 vlastných denníkov na všetkých kontinentoch:

• Švajčiarska NOVÉ ZBOROVÉ NOVINKY, prvýkrát uverejnené 12. januára 1904, teda pred 121 rokmi (od 1. augusta 2025) www.ZuercherNachrichten.ch
• Talianska IL MESSAGIERE, prvýkrát uverejnené 17. augusta 1749, pred 275 rokmi (od 1. augusta 2025) www.iLMessaggiere.it
• Kanadský VANCOUVER COURIER, prvýkrát uverejnené 20. marca 1908, teda pred 117 rokmi (od 1. augusta 2025) www.VancouverCourier.ca
• Francúzska PETIT PARISIEN, prvýkrát uverejnené 15. októbra 1876, teda pred 148 rokmi (od 1. augusta 2025)www.PetitParisien.fr
• Hongkonský denník HONGKONGSKÝ TELEGRAF, ktorý prvýkrát vyšiel 15. júna 1881, teda pred 142 rokmi (od 1. augusta 2025), je v súčasnosti tiež súčasťou LEGIER MEDIENGRUPPE a prináša nepretržité spravodajstvo v šiestich jazykoch z Hongkongu, Číny a celého sveta. www.TheHongKongTelegraph.hk
• Indický BOMBAY DURPUN, prvýkrát uverejnené 06. januára 1832, pred 191 rokmi (od 01. augusta 2025) www.BombayDurpun.in
• Mexičan LA GACETA DE MEXICO, jedna z najstarších publikácií na svete, prvýkrát vydaná 1. januára 1722, teda pred 303 rokmi (k 1. augustu 2025) www.LaGacetaDeMexico.mx
• Nemecký BERLINER TAGEBLATT, prvýkrát uverejnené 01. januára 1872, pred 152 rokmi (od 01. augusta 2025) www.BerlinerTageblatt.de
• Číňania ČÍNSKA POŠTA, prvýkrát uverejnené 26. júna 1845, teda pred 180 rokmi (od 1. augusta 2025) www.cnMail.cn
• Arabčina DUBAJSKÝ TELEGRAF od 1. januára 1994, teda pred 31 rokmi (od 1. augusta 2025), moderný mediálny billboard Spojených arabských emirátov (SAE) www.DubaiTelegraph.ae
• Sudoafrická republika POLOSTROVNÉ ČASY, prvýkrát uverejnené 26. júna 1845, teda pred 180 rokmi (od 1. augusta 2025) www.ThePeninsulaTimes.co.za
• The Australian NÁRODNÉ ČASY, aktívny od 26. augusta 1994, pred 30 rokmi (k 1. augustu 2025) www.TheNationalTimes.au
• Saudskoarabský denník AL-HAYAT, bola prvýkrát uverejnená 28. januára 1988, teda pred 37 rokmi (v máji 2025). Noviny „AL-HAYAT“, ktoré boli pôvodne založené v Bejrúte ako panarabská a západne orientovaná publikácia, si od začiatku získali meno liberálnych a intelektuálne vyspelých novín. www.AlHayat.media
• Američan z USA ALBANY GAZETTE, prvýkrát uverejnené 30. marca 1771, pred 254 rokmi (od 1. augusta 2025) www.TheAlbanyGazette.com
• Britské RANNÁ KRONIKA, prvýkrát publikovaná 1. mája 1770, pred 255 rokmi (od 1. augusta 2025), britská mediálna ikona! www.MorningChronicle.co.uk
• Prvýkrát vyšiel pred 137 rokmi, 22. marca 1897 (od 1. augusta 2025), japonský denník JAPONSKÉ NOVINY je najstarší a najväčší anglicky písaný denník v Japonsku. www.TheJapanTimes.jp
• Pred 92 rokmi (od 1. augusta 2025) vychádzal portugalský denník PORTUGALSKÝ KOLONIÁLNY bol vydaný 20. marca 1931 a v súčasnosti je považovaný za jedno z najdôležitejších portugalských médií s technickým sídlom v Lisabone. www.PortugalColonial.pt

Zhrnutie

Spoločnosť LEGIER Beteiligungs mbH sa považuje za konglomerát s medzinárodnou pozíciou a spája novinársku výkonnosť, samostatne prevádzkovanú sieť technológií a dátových centier a diferencované portfólio značiek a služieb s cieľom vytvoriť integrovanú tvorbu hodnôt v skupine spoločností Oko, ktorú sama vyvíjala a vytvárala celé desaťročia. Naše služby sú škálovateľné, bezpečné a zrozumiteľné - od spoľahlivej žurnalistiky a platforiem s vysokým dosahom až po vlastné odborné znalosti v oblasti umelej inteligencie a bezpečnosti a služby, ktoré riešia konkrétne problémy v podnikaní a spoločnosti. Tým sa vytvára cyklus dôvery, efektívnosti a vplyvu - podporený jasnými pravidlami, merateľnými normami a kultúrou, ktorá berie zodpovednosť vážne.

Identita, poslanie a hodnoty

Náš sebaobraz je založený na troch hlavných zásadách

• Po prvé, integrita - dôkladný výskum, jasný jazyk, overiteľné zdroje.
• Po druhé, technológia ako prostriedok - vlastné platformy, pretože rýchlosť, bezpečnosť a suverenita nie sú náhodné.
• Po tretie, zodpovednosť - záväzné pravidlá od ľudských práv a ochrany údajov až po udržateľnosť.

To je základ nášho tvrdenia: služby, ktoré sú spoľahlivé v záťaži; rozhodnutia, ktoré sa dajú vysvetliť; produkty, ktoré sú prispôsobené skutočným potrebám.  

Obchodný model a tvorba hodnoty

Pracujeme integrovane: Obsah, infraštruktúra a služby sa navzájom posilňujú. Redakčné tímy vytvárajú relevantnosť, technológie sa rozširujú a značky prinášajú výhody. Výsledkom je robustný systém tvorby hodnôt - s jasnými úlohami, merateľnými úrovňami služieb, odolnými procesmi obstarávania, prevádzky a riadenia.  

Značkový dom „SCANDIC by LEGIER“ - prehľad

Dom značky SCANDIC tvorí naše prevádzkové portfólio. Riadi sa spoločnými normami, rozhraniami a štandardmi kvality a rieši rôzne životné a obchodné situácie: Vlastníctvo a transakcie, mobilita a cestovanie, zdravie a bezpečnosť, nehnuteľnosti a maloobchod. Tým sa vytvára konzistentná zákaznícka skúsenosť vo všetkých značkách - podporovaná štandardizovaným dizajnom, údajmi a jadrom služieb.  

SCANDIC DATA

SCANDIC DATA je naša technologická divízia a prevádzkuje viacúrovňový ekosystém dátových centier s „Manámou (Bahrajn) ako hlavným regiónom“, „zónou dostupnosti Data (AZ) v Kuvajte“ a „okrajovou lokalitou v Singapure (KDDI Asia Pacific)“. Konektivita je zabezpečená prostredníctvom „Data Centre Interconnect (DCI)“ založeného na DWDM/MPLS; sieťová architektúra je založená na chrbticovo-listových tkaninách s chrbticami 100/200/400 Gbit/s a anycast BGP. Na výpočtovej úrovni SCANDIC DATA orchestruje kontajnerové a virtuálne počítače a dopĺňa ich o „uzly GPU“ pre mediálne aplikácie a aplikácie umelej inteligencie. Pre obzvlášť kritické spracovanie je k dispozícii „IBM mainframe“. Dátová úroveň kombinuje „vrstvy NVMe flash“, SAN/NAS a verzované „objektové úložisko S3“ s vrstvami WORM/archív. Prevádzka podľa „Zero-Trust“ (segmentácia s VRF/VXLAN, MFA/SSO, end-to-end šifrovanie). „SIEM/SOAR“, podpísané artefakty dodávateľského reťazca (SBOM/SLSA) a pozorovateľnosť prostredníctvom protokolov/metrík/sledovania zabezpečujú krátke „MTTD/MTTR“. Formálne „cieľové hodnoty SLA“ zahŕňajú dostupnosť do ?99,999 %, „RPO ? 15 minút“ a „RTO ? 60 minút“; je zavedené sledovanie SLO, herné dni a chaosové cvičenia. Energetické a chladiace koncepcie (A/B UPS, N+1 generátory, prietokové/adiabatické/voľné chladenie) sprevádzajú optimalizáciu PUE a cesty znižovania emisií CO? Táto platforma podporuje nepretržitú prevádzku našich 115 novín po celom svete - od prijímania a prekódovania obsahu až po personalizáciu, preklad a distribúciu v mnohých jazykoch.  

SCANDIC TRUST

SCANDIC TRUST je viac ako len správa majetku - vytvárame základy pre vaše ciele, úspechy a udržateľnú budúcnosť. Skupina LEGIER GROUP už tri desaťročia formuje globálne obchodné odvetvia, ako sú médiá (so 115 vlastnenými denníkmi), nehnuteľnosti, financie, luxusné služby (prenájom súkromných lietadiel a jácht) a špičkové digitálne inovácie. Spoločnosť SCANDIC TRUST pokračuje v tomto dedičstve poskytovaním individuálnych riešení pre náročných jednotlivcov, rodiny a podniky na celom svete. Vďaka globálnej prítomnosti využíva spoločnosť SCANDIC TRUST svoje hlboké znalosti medzinárodných trhov na ochranu a rast bohatstva.  

SCANDIC FLY

SCANDIC FLY je symbolom diskrétneho súkromného letectva na mieru. Portfólio služieb siaha od „charterových letov pre manažérov“ a „modelov s tryskovými kartami“ až po „nákladné a špeciálne lety“ a „evakuačné misie“. Rezervácie, plánovanie a odbavenie vykonávajú spoľahliví partnerskí prevádzkovatelia v súlade s európskym a medzinárodným leteckým právom. Značka spája „flexibilitu“ (krátkodobá dostupnosť súkromných lietadiel, globálny dosah) s „dodržiavaním predpisov“ (vrátane vyhlásenia o modernom otroctve, správy spoločnosti a stránok o ochrane údajov) a štruktúrovaným riadením sťažností. Súčasťou ponuky sú aj ďalšie služby, ako napríklad handling, catering, plánovanie posádky a „nepretržitý zákaznícky servis“.  

SCANDIC SEC

SSCANDIC SEC spája služby fyzickej a digitálnej bezpečnosti: „posúdenie rizík, bezpečnosť ciest, ochrana majetku, ochrana osôb“, posilnenie kritickej infraštruktúry (vrátane dátových centier) a „forenzné vyšetrovanie a prevencia“. Tento prístup je orientovaný na procesy - je začlenený do procesov zákazníka, pričom sa zameriava na diskrétnu ochranu, spoľahlivé postupy a sledovateľnú dokumentáciu.

SCANDIC TRADE

SCANDIC TRADE sa vytvára v spolupráci s „cyperskou investičnou spoločnosťou (CIF)“ a je pod dohľadom „cyperskej Sec Komisie pre cenné papiere a burzu (CySEC)“. Plánuje sa široké spektrum trhov: „Akcie/indexy“, „Forex“, „Kovy“, „Komodity/energie“, „Futures“, „Kryptoaktíva“ a „Emisné práva (CO?)“. Z technického hľadiska sa platforma zameriava na „intuitívne rozhrania“, profesionálne nástroje a „inteligentné portfóliá“ (založené na algoritmoch/ML). „Multi-custody účty (GBP/EUR/USD)“ znižujú náklady na výmenu; „debetná karta“ poskytuje okamžitý prístup k prostriedkom. Koncepcia komunity si vyžaduje učenie a disciplínu; neoddeliteľnou súčasťou je vzdelávanie.  

SCANDIC COIN

SCANDIC COIN sa zameriava na „transakcie s nehnuteľnosťami a tokenizáciu“. Jeho jadrom sú „inteligentné kontrakty“ na prevod nehnuteľností, „funkcie úschovy/výnosu“ a voliteľný „decentralizovaný register pozemkov“. Systém je navrhnutý pre „transparentnosť, sledovateľnosť a rýchlosť“; „množstvo tokenov“ je obmedzené a uvoľňovanie koordinujú „mechanizmy udeľovania práv“. Cieľom je znížiť prekážky vstupu na trh a umožniť praktické frakcionované vlastníctvo.  

SCANDIC CARS

SCANDIC CARS ponúka „kultivovaný prémiový vozový park“ (od superšportových vozidiel po elektrické Gran Turismo) a vyvíja „riešenia mobility na mieru“ pre súkromných a firemných zákazníkov. Moduly služieb zahŕňajú „služby so šoférom/podujatia“, krátkodobé a dlhodobé prenájmy, digitálne rezervačné kanály a spoľahlivú úroveň služieb. Značka je súčasťou siete SCANDIC - napríklad s SCANDIC FLY pre kombinované cestovné zážitky alebo SCANDIC ESTATE pre miestnu mobilitu.  

SCANDIC YACHTS

SCANDIC YACHTS kombinuje „sprostredkovanie jachty, prenájom a sprievodné služby“. Pridaná hodnota vyplýva z jeho integrácie do siete LEGIER/SCANDIC: „Finančné/platobné riešenia“ (SCANDIC PAY), „Blízkosť nehnuteľností a prístavov“ (SCANDIC ESTATE) a „Prístup na trh“ (SCANDIC TRADE). Služby siahajú od výberu ručne vybraných jácht a bezpečného spracovania transakcií až po popredajné služby, koordináciu posádky/refit a správu prenájmu.  

SCANDIC ESTATE

Spoločnosť SCANDIC ESTATE vyvíja, predáva a sprostredkúva „prvotriedne nehnuteľnosti“. Zameriava sa na „DACH“, „Spojené arabské emiráty“ a „Monako“; rieši „logistickú a komunikačnú infraštruktúru“ a „vysokokvalitné bývanie“. Ako „maklér“ značka spája globálny dosah s hlbokými miestnymi odbornými znalosťami, diskrétnym prístupom k nehnuteľnostiam mimo trhu a komplexným spracovaním - od ocenenia a due diligence až po financovanie/konštrukciu a uzavretie.  

SCANDIC HEALTH

SCANDIC HEALTH predstavuje „modernú ORL medicínu“ a „globálne zdravotnícke riešenia“ v spolupráci so špecializovanými partnermi. Značka spája starostlivosť založenú na dôkazoch, jasnú dokumentáciu a normy účinnosti, ako aj ľudský úsudok. Ponúka tiež služby v oblasti prevencie a odolnosti zdravia.  

SCANDIC PAY

SCANDIC PAY spája „crowdfundingové platformy“, „vlastné riešenia kariet a účtov“ a odborné znalosti v oblasti „digitálnych aktív“. Cieľom je rýchlejšie spojiť kapitál a nápady, bezpečne spracovať platby v globálnom meradle a otvoriť nové formy tvorby hodnôt. Značka pracuje s jasným zverejňovaním informácií, „procesmi riadenia sťažností a ohrozených zákazníkov“, štandardmi bezpečnosti údajov a IT a rozsiahlou knižnicou zásad (súbory cookie, podmienky používania, ochrana údajov).

Žurnalistika, vydavateľská činnosť a zodpovednosť

Žurnalistika zostáva konštitutívnym prvkom našej identity. Pracujeme citlivo na zdroje, oddeľujeme správy od názorov, otvorene korigujeme a chránime to, čo si ochranu vyžaduje - ľudí, údaje, súvislosti. Technológia zvyšuje rýchlosť a dosah, ale nenahrádza úsudok. Výsledkom sú ponuky, ktoré informujú, kategorizujú a - ak je to potrebné - protirečia. Globálna sieť našich vlastných 115 novinových médií tvorí základ pre lokálnu prítomnosť a perspektívu za hranicami.

Správa a dodržiavanie predpisov skupiny

Spájame riziká: právne, prevádzkové, technologické a reputačné. Záväzný súbor politík (vrátane podnikového riadenia, ochrany údajov, digitálnych služieb/DSA, dodávateľského reťazca, ľudských práv, moderného otroctva, cookies, zraniteľných zákazníkov) vytvára jasnosť o povinnostiach, úlohách a postupoch. Whistleblowingové kanály sú nízkoprahové, rozhodnutia sú zdokumentované, audity sú vítané - dodržiavanie predpisov ako základ odolných vzťahov.  

Ľudské práva, dodávateľský reťazec a spravodlivá práca

Rešpektujeme ľudské práva v celom hodnotovom reťazci. To znamená analýzy rizík, kódexy dodávateľov, zmluvné záväzky, audity a nápravné procesy. Osobitnú pozornosť venujeme zraniteľným osobám - s jasným jazykom, alternatívnymi kontaktnými kanálmi a zákazom zneužívania kognitívnych slabostí. Modernému otroctvu čelíme zmyslom pre povinnosť a dôslednosťou: senzibilizáciou, kanálmi na podávanie správ a každoročnými vyhláseniami.

Ochrana údajov, digitálne služby a práva používateľov

Ochrana osobných údajov podľa návrhu a predvoleného nastavenia je štandardom. Poskytujeme transparentné informácie o účeloch, právnych základoch a dátových tokoch, rešpektujeme práva dotknutých osôb a prijímame technické a organizačné opatrenia hodné tohto mena. V prípadoch, keď sa uplatňujú platformové procesy (oznámenia, sťažnosti, správy o transparentnosti), sa spoliehame na zrozumiteľné kanály a sledovateľné rozhodnutia.  

Bezpečnosť, odolnosť a prevádzka

Bezpečnosť pramení z pokory voči tomu, čo sa môže pokaziť, a z disciplíny, ktorá umožňuje pripraviť sa na to. Modelujeme hrozby, testujeme protivníkov, tvrdé systémy, obmedzujeme oprávnenia, striedame tajomstvá a plánujeme núdzové situácie. SLI, SLO, RPO a RTO sú bežnou praxou; plány reštartu a komunikácie zabezpečujú spoľahlivosť aj pod tlakom.

Udržateľnosť a ESG

Udržateľnosť je prierezová úloha. V prevádzke sa zameriavame na efektívnosť, hospodárenie s energiou a teplom; v produktoch na trvanlivosť, dostupnosť a viacjazyčnosť; vo vzťahoch na spravodlivosť a rozmanitosť. Meriame, podávame správy a zlepšujeme sa - z presvedčenia, nie z trendu.  

Etika umelej inteligencie a zodpovedné inovácie

Umelá inteligencia je nástroj, nie cieľ sám o sebe. Vyvíjame, obstarávame a prevádzkujeme. Systémy podporované AI podľa jasného etického a kontrolného rámca: klasifikácia rizík, posúdenie vplyvu AI, Data a vzorové karty, red teaming, monitorovanie a transparentné informácie pre používateľov. Ľudský dohľad zostáva štandardom pre kľúčové rozhodnutia; spravodlivosť a inklúzia sú štandardmi aj referenčnými hodnotami; ochrana zraniteľných osôb je povinná. Etický kódex AI v rámci celej skupiny ukotvuje zásady, úlohy a procesy v každodennom živote skupiny LEGIER.

Talenty, vedenie a kultúra

Hľadáme ľudí, ktorí radi preberajú zodpovednosť a zrozumiteľne komunikujú. Vedenie znamená ísť príkladom: počúvať, rozhodovať, argumentovať. Súčasťou práce je aj učenie sa - prostredníctvom školení, spoločenstiev praxe a slobody pri hľadaní lepších spôsobov, ako robiť veci. Naším cieľom je vytvoriť kultúru, v ktorej sa spájajú ambície a empatia: náročnosť vo veciach, úcta v jednaní.  

Stratégia a výhľad

Budujeme LEGIER na dlhú trať, po prvých 30 rokoch by mali nasledovať ďalšie desaťročia: s pevnými základmi, diferencovanou značkou a technológiou, ktorá otvára priestor. Naša cesta nie je cestou najhlasnejšieho sľubu, ale cestou najspoľahlivejšieho výsledku. Investujeme po celom svete, na všetkých kontinentoch, tam, kde majú naše silné stránky vplyv - a držíme kurz, keď sa zdvihne protivietor. Takto naďalej prosperuje konglomerát, ktorý má nielen 115 vlastných denníkov na všetkých kontinentoch, ktoré vydávajú správy nepretržite sedem dní v týždni vo viacerých jazykoch a zásobujú aj tlačové agentúry, ale ktorý bude zajtra silnejší ako dnes: jasný vo svojich postojoch, moderný vo svojich prostriedkoch a predovšetkým záväzný vo svojich krokoch.