Udržateľnosť (dlhá verzia 2025)

Stratégia udržateľnosti spoločnosti LEGIER MEDIENGRUPPE - dlhá verzia 2025

Pracovný dokument - štruktúrovaná, podrobná prezentácia programu ESG spoločnosti LEGIER MEDIENGRUPPE (nemčina). Základom je táto interná prezentácia, ako aj verejne prístupný obsah z webových stránok LEGIER a osvedčené postupy veľkých spoločností (Microsoft, Google/Alphabet, Amazon, Siemens).

Zhrnutie

LEGIER sa prezentuje ako globálna mediálna spoločnosť so 115 denníkmi, silným digitálnym zameraním a vlastným vysoko výkonným dátovým centrom v Manáme (Bahrajn). Táto dlhšia verzia podrobnejšie rozoberá ciele, kľúčové údaje, procesy a riadenie v oblasti životného prostredia (E), sociálnych vecí (S) a správy a riadenia spoločností (G) - kompatibilné s GRI, TCFD/IFRS-S2 a v budúcnosti aj CSRD/ESRS.

Obrázok klimatického cieľa: čistá nula (rozsah 1 + 2) do roku 2027; štruktúrovaná cesta znižovania rozsahu 3 do roku 2030/2035.

24/7 bezuhlíkové napájanie (CFE) pre DC Manama na základe popredných štandardov hyperscaleru a PUE ≤ 1,25 do roku 2027.

Prísny režim ochrany údajov, bezpečnosti informácií a občianskych slobôd (Privacy-by-Design, DPIA, plán ISO 27001).

Dodávateľský reťazec v súlade s LkSG s kódexom dodávateľa, auditmi, nápravnými mechanizmami a hodnotením rizík.

etické riadenie AI (posúdenie vplyvu AI, transparentnosť, ľudský dohľad, auditné záznamy).

Etika médií: redakčná nezávislosť, boj proti dezinformáciám, transparentnosť reklamy, prístupnosť (WCAG 2.2 AA).

1) Kontext a rozsah

Obchodný model: výroba správ 24 hodín denne, 7 dní v týždni vo viacerých jazykoch; 115 denníkov; digitálna distribúcia.

Technologické zázemie: Vlastné dátové centrum v Maname (mainframy IBM, pracovné zaťaženie HPC/AI, bezpečnostný zásobník).

Rozsah: vydavateľstvo, digitálne platformy, dátové centrum, súvisiace značky/produkty, dodávateľský reťazec.

2) Poslanie a zásady

Nezávislá žurnalistika, oddelenie redakcie od reklamy, overovanie faktov, politika opráv.

Ľudské práva a rozmanitosť: nulová tolerancia nútenej/detskej práce, diskriminácie, obťažovania; oznamovacie kanály a postupy nápravy.

Ochrana údajov a občianske slobody: Ochrana súkromia už v štádiu návrhu, minimalizácia údajov, pseudonymizácia, práva dotknutých osôb.

Klíma a životné prostredie: perspektíva nulovej čistej hodnoty, jasné priebežné ciele; uprednostňovanie predchádzania/redukcie pred kompenzáciou.

Integrita tvorby hodnôt: kódex správania dodávateľa, náležitá starostlivosť, práva na audit, zmluvné zakotvenie.

Etika technológií a riadenie AI: kritériá nasadenia, hodnotenie rizík, ľudský dohľad, dokumentácia.

3) Správa a dodržiavanie predpisov

Výbor ESG na úrovni vedenia (klíma, ľudské práva, údaje/I, ľudia).

Knižnica politík: Kódex správania, Kódex dodávateľa, Environmentálna politika, Politika ľudských práv, Vyhlásenie o modernom otroctve, Zodpovedné zverejňovanie, Etika AI.

Riadenie rizík: ročný súpis rizík ESG vrátane dodávateľského reťazca; tepelné mapy, prahové hodnoty, kontroly.

Cyklus podávania správ: výročná správa ESG + správa o emisiách uhlíka (protokol o skleníkových plynoch, podľa lokality a trhu).

4) Ľudské práva a dodávateľský reťazec

Kódex správania dodávateľa (pracovné/environmentálne normy, DEI, ochrana údajov, boj proti korupcii, práva na audit).

Rizikové oblasti (médiá/IT): Cloudové/DC služby, hardvér (server/GPU), externí poskytovatelia obsahu, logistika (papier).

KPI: 100 prijatých zásad % (Y1), ≥ 90 auditov % vysoko rizikových dodávateľov (Y2), 100 včasných nápravných opatrení % (Y3).

Mechanizmy podávania sťažností: anonymné, viacjazyčné, zdokumentovaná náprava, priemerný čas spracovania < 14 dní.

5) Ochrana údajov, bezpečnosť informácií a občianske slobody

Ochrana súkromia už od návrhu vo všetkých produktoch (web/aplikácie); pravidelná DPIA pre prípady použitia s vysokým objemom údajov.

Plán ISO 27001 (ISMS), pen testy, cvičenia Red Team, program zodpovedného zverejňovania.

Technické ukotvenie redakčnej nezávislosti (RBAC, princíp dvojitej kontroly, protokoly protokolovania, nemennosť).

6) Životné prostredie a klíma - dátové centrum a tvorba digitálnej hodnoty

Cieľový obraz a programy:

Čistá nula rozsahu 1+2 do roku 2027, elektrina z obnoviteľných zdrojov 100 % (PPA/I-REC), PUE ≤ 1,25.

24 hodín denne, 7 dní v týždni bezuhlíkový energetický systém (CFE) - hodinová zodpovedajúca kvóta na oblasť siete; presun energie a flexibilita.

Riadenie rozsahu 3: obstarávanie hardvéru (návrh na demontáž, renovácia), cestovanie, distribúcia (digitálna).

Voda: Stratégia využívania vody na konkrétnom mieste (meranie, šetrenie, v prípade potreby opätovné použitie), najmä pri chladení.

Odpad a cyklus: Program nulového odpadu, certifikovaná recyklácia elektronického odpadu, materiálové pasy pre regály.

Okamžitý program 12-24 mesiacov:

Východiskový stav: Energia (kWh), PUE, emisie skleníkových plynov (rozsah 1-3), voda, odpad; audit chladenia (voľné/adiabatické/tekuté chladenie).

Obstarávanie: 100 % zelenej energie (PPA/I-REC), realizovateľnosť fotovoltaiky na mieste; presun zaťaženia na čisté nulové časové intervaly.

Efektívnosť: izolácia horúcich/studených uličiek, optimalizácia firmvéru/BIOS, orchestrácia pracovnej záťaže podľa intenzity CO₂.

Stratégia v oblasti hardvéru: predĺženie životnosti, opraviteľnosť, miera obnovy, certifikovaný elektronický odpad.

Cestovanie/udalosti: Vyhnúť sa/znížiť/kompenzovať; vysokokvalitné zvyškové kompenzácie len ako posledná možnosť.

7) Etika produktov a umelej inteligencie (médiá)

Rada pre správu AI (redakčná, technická, právna, dodržiavanie predpisov); posúdenie vplyvu AI pred uvedením do prevádzky.

Transparentnosť: Označovanie obsahu vytvoreného umelou inteligenciou; vysvetliteľnosť odporúčacích systémov.

Boj proti dezinformáciám: postupy overovania faktov, transparentnosť zdrojov, verejný register opráv.

Transparentnosť reklamy: jasné označenie reklamy; ochrana redakčnej nezávislosti od reklamných záujmov.

8) Zamestnanci, rozmanitosť a pracovná kultúra

Ciele DEI: Zahrnuté sú aj školenia pre vedúcich pracovníkov: zastúpenie v technickej/redakčnej oblasti; audity rovnakého odmeňovania.

Zdravie a bezpečnosť: ergonómia, duševné zdravie (nepretržité zmeny), bezpečnosť cestovania.

Ďalšie vzdelávanie: Povinné vzdelávanie (dodržiavanie predpisov, ľudské práva, ochrana údajov, etika v oblasti umelej inteligencie).

9) Dialóg so zainteresovanými stranami a sociálny prínos

Mapa zainteresovaných strán: Čitatelia, zamestnanci, dodávatelia, regulačné orgány, občianska spoločnosť, výskum.

Významnosť (dvojitá významnosť): Etika médií/dezinformácie, ochrana údajov, energia DC/emisie, dodávateľský reťazec, ľudia.

Programy: Programy: workshopy mediálnej gramotnosti, otvorené údaje/ partnerstvá v oblasti investigatívnych projektov, prístupnosť, komunitné projekty.

10) Ciele a kľúčové údaje (výpis)

Mix elektrickej energie DC: 80 % EE (2026), 100 % (2027) - KPI: % obnoviteľných zdrojov; dodatočná hodinová kvóta CFE.

PUE dátového centra: ≤ 1,30 (2026), ≤ 1,25 (2027), ≤ 1,20 (2030).

Rozsah 1+2: -70 % v porovnaní s rokom 2024 (2026), čistá nula (2027) - KPI: tCO₂e.

Rozsah 3: -20 % (2026), -35 % (2028), -50 % (2030) - KPI: tCO₂e.

Prijatie kódu dodávateľa: 100 % (Y1); vysoko rizikové audity: 90 % (Y2).

Medián whistleblowingu: < 14 dní (2027).

Prípady použitia AI s posúdením vplyvu: 100 %.

11) Štandard a uistenie o správnosti výkazov

GRI (základné), TCFD/IFRS-S2 (klimatické riziká), Protokol o skleníkových plynoch; perspektívne CSRD/ESRS (taxonómia EÚ).

Externé obmedzené zabezpečenie (emisie, energia, voda, odpad), neskôr primerané zabezpečenie.

Výročné publikácie: Správa ESG, správa o emisiách uhlíka (metodika, východisková hodnota, pokrok).

12) Plán na 0-24 mesiacov

0-6 mesiacov:

Súpis emisií/energie/vody/odpadu; zoznam dodávateľov a hodnotenie rizík.

Publikácie: Kódex správania, Kódex dodávateľa, Environmentálna politika, Politika ľudských práv, AI-Etika (viacjazyčné).

Zriadenie výboru ESG; definovanie vlastníka udržateľnosti a pracovných oblastí.

Okamžité opatrenia DC: Kontrola účinnosti; vyhodnotenie možností PPA/I-REC.

6-12 mesiacov:

Audity dodávateľov a plány nápravy; výročná správa o LkSG/splnení požiadaviek.

Uhlíkový plán (postup znižovania) + prvá aktualizácia emisií; spustenie programov v oblasti vody/odpadu.

Posúdenie vplyvu umelej inteligencie pre produktívne funkcie umelej inteligencie (preklad, odporúčanie, obraz/video).

12-24 mesiacov:

Príprava certifikácie ISO 27001; rozšírenie školiaceho parku.

Rozšírené programy sociálneho vplyvu; obmedzené zabezpečenie; príprava CSRD/ESRS.

13) Špecifické funkcie médií

Ombudsman a register opráv; ochrana zdrojov a informátorov.

Prístupnosť (WCAG 2.2 AA): kontrast, klávesnica, čítačka obrazovky, normy pre titulky; viacjazyčnosť.

Vplyv digitálnej klímy: Výkonnosť webu (základné webové údaje) ako páka na emisie; efektívne CDN; ukladanie do vyrovnávacej pamäte.