Sürdürülebilirlik (uzun versiyon 2025)

LEGIER MEDIENGRUPPE'un sürdürülebilirlik stratejisi - uzun versiyon 2025

Çalışma belgesi - LEGIER MEDIENGRUPPE'un ESG gündeminin yapılandırılmış, ayrıntılı sunumu (Almanca). Bu iç sunumun yanı sıra LEGIER web sitelerinden kamuya açık içerik ve büyük şirketlerin (Microsoft, Google/Alphabet, Amazon, Siemens) en iyi uygulamaları temel alınmıştır.

Yönetici Özeti

LEGIER kendisini 115 günlük gazetesi, güçlü dijital odağı ve Manama'daki (Bahreyn) kendi yüksek performanslı veri merkeziyle küresel bir medya şirketi olarak konumlandırmaktadır. Bu uzun versiyon, GRI, TCFD/IFRS-S2 ve gelecekte CSRD/ESRS ile uyumlu olarak çevre (E), sosyal işler (S) ve kurumsal yönetişim (G) için hedefler, kilit rakamlar, süreçler ve yönetişim hakkında daha fazla ayrıntıya girmektedir.

İklim hedefi resmi: 2027 itibariyle net sıfır (Kapsam 1+2); 2030/2035 itibariyle yapısal azaltım yolu Kapsam 3.

DC Manama için önde gelen hiper ölçekleyici standartlarına dayalı 7/24 Karbonsuz Enerji (CFE), artı 2027 yılına kadar PUE ≤ 1,25.

Sıkı veri koruma, bilgi güvenliği ve sivil özgürlükler rejimi (Privacy-by-Design, DPIA, ISO 27001 yol haritası).

Tedarikçi kodu, denetimler, düzeltici mekanizmalar ve risk puanlaması ile LkSG uyumlu tedarik zinciri.

YZ etik yönetişimi (YZ etki değerlendirmeleri, şeffaflık, insan gözetimi, denetim izleri).

Medya etiği: Editoryal bağımsızlık, dezenformasyon karşıtlığı, reklam şeffaflığı, erişilebilirlik (WCAG 2.2 AA).

1) Bağlam ve kapsam

İş modeli: Çeşitli dillerde 7/24 haber üretimi; 115 günlük gazete; dijital öncelikli dağıtım.

Teknoloji omurgası: Manama'da kendi veri merkezi (IBM ana bilgisayarları, HPC/AI iş yükleri, güvenlik yığını).

Kapsam: Yayıncı, dijital platformlar, veri merkezi, ilişkili markalar/ürünler, tedarik zinciri.

2) Misyon beyanı ve ilkeler

Bağımsız gazetecilik, editoryal ve reklamın ayrılması, doğruluk kontrolü, düzeltme politikası.

İnsan hakları ve çeşitlilik: zorla/çocuk işçiliğine, ayrımcılığa, tacize sıfır tolerans; ihbar kanalları ve iyileştirme süreçleri.

Veri koruma ve sivil özgürlükler: Tasarım yoluyla gizlilik, veri minimizasyonu, takma ad kullanımı, veri sahibi hakları.

İklim ve çevre: net sıfır perspektifi, net ara hedefler; telafi yerine kaçınma/azaltmaya öncelik verilmesi.

Değer yaratmanın bütünlüğü: tedarikçi davranış kuralları, durum tespiti, denetim hakları, sözleşmeye bağlılık.

Teknoloji etiği ve YZ yönetişimi: dağıtım kriterleri, risk puanlaması, insan gözetimi, dokümantasyon.

3) Yönetişim ve Uyum

Yönetim düzeyinde ESG Komitesi (İklim, İnsan Hakları, Veri/AI, İnsanlar).

Politika kütüphanesi: Davranış Kuralları, Tedarikçi Kuralları, Çevre Politikası, İnsan Hakları Politikası, Modern Kölelik Beyanı, Sorumlu İfşa, AI-Etik.

Risk yönetimi: tedarik zinciri dahil yıllık ÇSY risk envanteri; ısı haritaları, eşikler, kontroller.

Raporlama döngüsü: yıllık ESG raporu + karbon emisyonları raporu (GHG Protokolü, lokasyon ve piyasa bazlı).

4) İnsan hakları ve tedarik zinciri

Tedarikçi Davranış Kuralları (çalışma/çevre standartları, DEI, veri koruma, yolsuzlukla mücadele, denetim hakları).

Risk alanları (medya/IT): Bulut/DC hizmetleri, donanım (sunucu/GPU), içerik serbest çalışanları, lojistik (kağıt).

KPI'lar: 100 % politikası kabulü (Y1), ≥ 90 yüksek riskli tedarikçilerin % denetimleri (Y2), 100 zamanında % düzeltmesi (Y3).

Şikayet mekanizmaları: Anonim, çok dilli, belgelenmiş iyileştirme, medyan işlem süresi < 14 gün.

5) Veri koruma, bilgi güvenliği ve sivil özgürlükler

Tüm ürünlerde (web/uygulamalar) tasarım yoluyla gizlilik; veri yoğun kullanım durumları için düzenli DPIA.

ISO 27001 yol haritası (BGYS), kalem testleri, Kırmızı Takım tatbikatları, Sorumlu İfşa Programı.

Teknik olarak editoryal bağımsızlığın sağlanması (RBAC, ikili kontrol ilkesi, günlük kaydı, değişmezlik protokolleri).

6) Çevre ve iklim - veri merkezi ve dijital değer yaratma

Hedef imaj ve programlar:

2027'ye kadar net sıfır Kapsam 1+2, yenilenebilir elektrik 100 % (PPA/I-REC), PUE ≤ 1,25.

7/24 Karbonsuz Enerji yolu (CFE) - şebeke alanı başına saatlik eşleştirme kotası; enerji kaydırma ve esneklik.

Kapsam 3 yönetimi: donanım tedariki (demontaj için tasarım, yenileme), seyahat, dağıtım (dijital).

Su: Özellikle soğutma için sahaya özgü su stratejisi (ölçüm, tasarruf, gerekirse yeniden kullanım).

Atık ve döngü: Sıfır atık programı, sertifikalı e-atık geri dönüşümü, raflar için malzeme pasaportları.

Acil program 12-24 ay:

Temel bilgiler: Enerji (kWh), PUE, sera gazı emisyonları (Kapsam 1-3), su, atık; soğutma denetimi (serbest/adiabatik/sıvı soğutma).

Tedarik: 100 % yeşil enerji (PPA/I-REC), yerinde PV fizibilitesi; net-sıfır zaman dilimlerine yük kaydırma.

Verimlilik: Sıcak/soğuk koridor muhafazası, ürün yazılımı/BIOS optimizasyonu, CO₂ yoğunluğuna göre iş yükü düzenlemesi.

Donanım stratejisi: hizmet ömrünün uzatılması, onarılabilirlik, yenileme oranları, sertifikalı e-atık.

Seyahat/etkinlikler: Kaçının/Azaltın/Tazmin edin; yüksek kaliteli artık tazminat sadece son çare olarak.

7) Ürün ve yapay zeka etiği (medya)

YZ Yönetişim Kurulu (editoryal, teknoloji, hukuk, uyum); hayata geçmeden önce YZ etki değerlendirmeleri.

Şeffaflık: Yapay zeka tarafından üretilen içeriğin etiketlenmesi; tavsiye sistemlerinin açıklanabilirliği.

Dezenformasyonla mücadele: doğruluk kontrol süreçleri, kaynak şeffaflığı, düzeltmelerin kamuya açık kaydı.

Reklam şeffaflığı: açık reklam etiketleri; editoryal bağımsızlığın reklam çıkarlarından korunması.

8) Çalışanlar, çeşitlilik ve çalışma kültürü

DEI hedefleri: Teknik/editörlük alanında temsil; Eşit Ücret denetimleri; liderlik eğitimi dahil.

Sağlık ve güvenlik: ergonomi, ruh sağlığı (7/24 vardiya), seyahat güvenliği.

İleri eğitim: Zorunlu eğitim (uyum, insan hakları, veri koruma, yapay zeka etiği).

9) Paydaş diyaloğu ve sosyal katkı

Paydaş haritası: Okuyucular, çalışanlar, tedarikçiler, düzenleyiciler, sivil toplum, araştırma.

Önemlilik (çifte önemlilik): Medya etiği/dezenformasyon, veri koruma, DC enerjisi/emisyonları, tedarik zinciri, insanlar.

Programlar: Medya okuryazarlığı atölyeleri, açık veri/araştırmacı ortaklıklar, erişilebilirlik, topluluk projeleri.

10) Hedefler ve kilit rakamlar (alıntı)

Elektrik karışımı DC: 80 % EE (2026), 100 % (2027) - KPI: % yenilenebilir; ek saatlik CFE kotası.

PUE veri merkezi: ≤ 1,30 (2026), ≤ 1,25 (2027), ≤ 1,20 (2030).

Kapsam 1+2: 2024'e kıyasla -70 % (2026), net sıfır (2027) - KPI: tCO₂e.

Kapsam 3: -20 % (2026), -35 % (2028), -50 % (2030) - KPI: tCO₂e.

Tedarikçi kodu kabulü: 100 % (Y1); yüksek riskli denetimler: 90 % (Y2).

İhbar ortanca: < 14 gün (2027).

Etki değerlendirmesi ile yapay zeka kullanım örnekleri: 100 %.

11) Raporlama standardı ve güvencesi

GRI (temel), TCFD/IFRS-S2 (iklim riskleri), GHG Protokolü; ileriye dönük olarak CSRD/ESRS (AB taksonomisi).

Dış Sınırlı Güvence (emisyonlar, enerji, su, atık), daha sonra Makul Güvence.

Yıllık yayınlar: ESG raporu, karbon emisyonları raporu (metodoloji, referans, ilerleme).

12) Yol Haritası 0-24 ay

0-6 ay:

Emisyon/enerji/su/atık envanteri; tedarikçi listesi ve risk puanlaması.

Yayın: Davranış Kuralları, Tedarikçi Kuralları, Çevre Politikası, İnsan Hakları Politikası, AI-Etik (çok dilli).

ÇSY Komitesi'nin kurulması; Sürdürülebilirlik Sahibi ve İş Akışlarının tanımlanması.

DC acil önlemleri: Verimlilik kontrolleri; PPA/I-REC seçeneklerinin değerlendirilmesi.

6-12 ay:

Tedarikçi denetimleri ve iyileştirme planları; yıllık LkSG/uygunluk raporu.

Karbon planı (azaltım yolu) + ilk emisyon güncellemesi; su/atık programlarının başlatılması.

Üretken YZ işlevleri (çeviri, öneri, görüntü/video) için YZ etki değerlendirmeleri.

12-24 ay:

ISO 27001 sertifikasyonunu hazırlamak; eğitim filosunu büyütmek.

Genişletilmiş sosyal etki programları; sınırlı güvence; CSRD/ESRS hazırlığı.

13) Medyaya özgü özellikler

Ombudsmanlık ve düzeltme sicili; kaynakların ve ihbarcıların korunması.

Erişilebilirlik (WCAG 2.2 AA): kontrast, klavye, ekran okuyucu, altyazı standartları; çok dillilik.

Dijital iklim etkisi: Bir emisyon kaldıracı olarak web performansı (temel web hayati değerleri); verimli CDN'ler; önbelleğe alma.