Декларація про запобігання рабству та експлуатації людини


Вступ


Ця заява підсумовує заходи, вжиті компанією LEGIER Beteiligungs mbH та її брендами - SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN і SCANDIC TRUST - для дотримання вимог Закону про сучасне рабство 2015 року.


Головна мета


Компанія LEGIER Beteiligungs mbH дотримується найкращих корпоративних практик та етичних цінностей. Ми діємо етично та чесно в усіх ділових відносинах і процесах відповідно до наших корпоративних цінностей і принципів. Ми також вживаємо всіх розумних заходів для забезпечення дотримання цих стандартів учасниками наших ланцюгів постачання. Це включає, зокрема, запобігання сучасному рабству та торгівлі людьми.

Очікується, що наші співробітники повідомлятимуть про занепокоєння щодо недотримання наших цінностей та політик через встановлені канали звітності. Керівництво та Правління LEGIER Beteiligungs mbH зобов'язуються оперативно реагувати на всі повідомлення про порушення.


Бізнес та організаційна структура


Компанія LEGIER Beteiligungs mbH була заснована 30 років тому і є глобальним конгломератом. Ми пропонуємо широкий спектр послуг, включаючи

  • Медіа: 115 власних щоденних газет на всіх континентах
  • Чартерні авіаперевезення та рішення з авіаційної безпеки: від ScandicFly
  • Оренда яхт: від Scandic Yachts
  • Нерухомість: від Sandic Estate
  • Торговельні послуги: від Scandic Trade
  • Платіжні сервіси: через Scandic Pay
  • Криптовалютні сервіси: від Scandic Coin
  • Фідуціарні послуги: від Scandic Trust


Розширення послуг, які пропонує ScandicFly Jet Charter


ScandicFly Jet Charter пропонує індивідуальні рішення для приватних та бізнес клієнтів. Наш флот включає широкий спектр літаків, від невеликих літаків для коротких відстаней до великих літаків для далекомагістральних перельотів. Ми пропонуємо додаткові послуги, такі як кейтеринг, наземний транспорт та консьєрж-сервіс. У сфері авіаційної безпеки ми пропонуємо комплексні рішення, включаючи оцінку ризиків, аудит безпеки та підготовку льотного складу, щоб забезпечити безпеку наших клієнтів і співробітників.


Наш ланцюжок поставок


Наші постачальники - це переважно наші власні бренди та професійні постачальники послуг. Ці постачальники послуг, як правило, є великими компаніями з власною політикою щодо ланцюгів постачання та етичними стандартами. Зважаючи на характер наших послуг, основні місця розташування та постачальників, яких ми залучаємо, ми вважаємо, що ризик сучасного рабства в нашому ланцюгу поставок є низьким.


Вказівки


Ми підкріплюємо нашу політику етичного ведення бізнесу регулярними тренінгами для нових та існуючих співробітників. Наша політика ділової етики передбачає, що ми працюємо лише з постачальниками, які дотримуються високих стандартів соціальної та етичної відповідальності. Вступаючи в нові ділові відносини або розширюючись у нові сфери бізнесу, ми проводимо відповідну комплексну перевірку, щоб забезпечити дотримання однакових стандартів в усій Групі. Ми прагнемо отримати запевнення від усіх постачальників, що вони дотримуються наших стандартів. Ми також враховуємо питання охорони здоров'я та безпеки всіх зацікавлених сторін і громадськості в усіх видах нашої діяльності.

Ми заохочуємо наших співробітників повідомляти про занепокоєння, попередження, збитки та промахи конфіденційно в рамках чітко визначеної системи управління ризиками, як це описано в річному звіті та фінансовій звітності LEGIER Beteiligungs mbh. Загальний реєстр ризиків і всі проблеми, які піднімають співробітники, регулярно розглядаються керівництвом і Правлінням компанії. Питання, пов'язані з ланцюжком поставок, у тому числі пов'язані з сучасним рабством і торгівлею людьми, розглядаються в рамках цієї системи і вирішуються оперативно.


Рекрутинг


Як міжнародна організація, ми наймаємо працівників у багатьох країнах, включаючи Великобританію, Європу, США, Близький Схід та Азію. Ми проводимо ретельні перевірки під час процесу найму, включаючи перевірку права на працю, щоб переконатися, що наші співробітники працюють на нас добровільно і не постраждали від сучасного рабства або торгівлі людьми. Ми виплачуємо всім працівникам щонайменше мінімальну заробітну плату, встановлену законом для їхньої місцевості, і регулярно переглядаємо її розмір. Наша політика різноманітності та інклюзії забороняє будь-які форми дискримінації та віктимізації. Усі працівники отримують заробітну плату банківським переказом, і ми не дозволяємо виплачувати її третім особам. Ми вимагаємо від усіх кадрових агентств, з якими працюємо, мати політику проти сучасного рабства та торгівлі людьми або взяти на себе зобов'язання викорінити такі практики.


Удосконалення процесів


Ми будемо постійно вдосконалювати наші процеси комплексної перевірки та проводити більше тренінгів і заходів з підвищення обізнаності для всіх співробітників.


Дотримання законодавства


Як міжнародна компанія, LEGIER Beteiligungs mbH підпадає під дію різних національних і міжнародних законів, спрямованих на боротьбу з сучасним рабством і торгівлею людьми. У Великобританії ми виконуємо вимоги Закону про сучасне рабство 2015 року, публікуючи щорічну заяву з описом наших заходів щодо запобігання рабству та торгівлі людьми в нашому ланцюгу поставок. У Німеччині ми дотримуємося вимог Закону про належну перевірку ланцюга поставок, який вимагає від нас здійснювати належну перевірку нашого ланцюга поставок і звітувати про наші зусилля. Ми прагнемо дотримуватися всіх відповідних законів і нормативних актів у країнах, де ми працюємо.


Уповноважений компанією


Ця заява була зроблена відповідно до розділу 54(1) Закону про сучасне рабство 2015 року та затверджена Радою директорів LEGIER Beteiligungs mbH. Вона буде щорічно оновлюватися відповідно до вимог Закону щодо звітності.


Тетяна Старосуд,
Головний виконавчий директор