غلامی اور انسانی استحصال کی روک تھام کا اعلان

تعارف

یہ بیان LEGIER Beteiligungs mbH اور اس کے برانڈز - SCANDIC FLY، SCANDIC YACHTS، SANDIC ESTATE، SCANDIC TRADE، SCANDIC PAY، SCANDIC COIN اور SCANDIC TRUST - کے ذریعہ جدید غلامی ایکٹ 2015 کے تقاضوں کی تعمیل کے لیے کیے گئے اقدامات کا خلاصہ کرتا ہے۔.

غالب مقصد

LEGIER Beteiligungs mbH بہترین کاروباری طریقوں اور اخلاقی اقدار کے لیے پرعزم ہے۔ ہم اپنی کارپوریٹ اقدار اور پالیسیوں کے مطابق تمام کاروباری تعلقات اور عمل میں اخلاقی اور دیانتداری کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے تمام معقول اقدامات بھی کرتے ہیں کہ ہماری سپلائی چینز کے اراکین بھی ان معیارات پر عمل پیرا ہوں۔ اس میں خاص طور پر جدید غلامی اور انسانی اسمگلنگ کی روک تھام شامل ہے۔.

ہمارے ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ قائم شدہ رپورٹنگ چینلز کے ذریعے ہماری اقدار اور پالیسیوں کی عدم تعمیل کے بارے میں خدشات کی اطلاع دیں۔ LEGIER Beteiligungs mbH مینجمنٹ اور بورڈ آف ڈائریکٹرز تمام رپورٹ شدہ خدشات کا فوری جواب دینے کے لیے پرعزم ہیں۔.

کاروباری اور تنظیمی ڈھانچہ

30 سال پہلے قائم کیا گیا، LEGIER Beteiligungs mbH ایک عالمی جماعت ہے۔ ہم خدمات کی ایک وسیع رینج پیش کرتے ہیں، بشمول:

میڈیا: تمام براعظموں میں 115 اپنے روزانہ اخبارات
ہوائی جہاز کا چارٹر اور ایوی ایشن سیکیورٹی کے حل: ScandicFly کے ذریعے
یاٹ چارٹر: بذریعہ Scandic Yachts
پراپرٹی: بذریعہ Sandic Estate
تجارتی خدمات: بذریعہ Scandic Trade
ادائیگی کی خدمات: بذریعہ Scandic Pay
کریپٹو کرنسی خدمات: Scandic سکے کے ذریعے
ٹرسٹ سروسز: Scandic Trust کے ذریعے

ScandicFly جیٹ چارٹر کے ذریعہ پیش کردہ خدمات کی توسیع

ScandicFly Jet Charter نجی اور کاروباری کلائنٹس کے لیے اپنی مرضی کے مطابق پرواز کے حل پیش کرتا ہے۔ ہمارے بیڑے میں طیاروں کی ایک وسیع رینج شامل ہے، مختصر فاصلے کی پروازوں کے لیے چھوٹے جیٹ طیاروں سے لے کر طویل فاصلے کی پروازوں کے لیے بڑے ہوائی جہاز تک۔ ہم اضافی خدمات پیش کرتے ہیں جیسے کیٹرنگ، زمینی نقل و حمل، اور دربان خدمات۔ ایوی ایشن سیفٹی کے شعبے میں، ہم اپنے صارفین اور ملازمین کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے جامع حل فراہم کرتے ہیں، بشمول رسک اسیسمنٹ، سیفٹی آڈٹ، اور فلائٹ عملے کی تربیت۔.

ہماری سپلائی چین

ہمارے سپلائرز بنیادی طور پر ہمارے اپنے برانڈز اور پیشہ ورانہ خدمات فراہم کرنے والوں پر مشتمل ہیں۔ یہ سروس فراہم کرنے والے عموماً بڑی کمپنیاں ہیں جن کی اپنی سپلائی چین پالیسیاں اور اخلاقی معیارات ہیں۔ ہماری خدمات کی نوعیت، ہمارے اہم مقامات، اور ہم جن سپلائیرز کو شامل کرتے ہیں، ہم اپنی سپلائی چین میں جدید غلامی کے خطرے کو کم سمجھتے ہیں۔.

رہنما اصول

ہم نئے اور موجودہ ملازمین کے لیے باقاعدہ تربیت کے ذریعے اخلاقی کاروباری طریقوں سے متعلق اپنی پالیسیوں کو تقویت دیتے ہیں۔ ہماری کاروباری اخلاقیات کی پالیسی یہ شرط رکھتی ہے کہ ہم صرف ان سپلائرز کے ساتھ کام کرتے ہیں جو سماجی اور اخلاقی ذمہ داری کے اعلیٰ معیارات پر پورا اترتے ہیں۔ نئے کاروباری تعلقات میں داخل ہونے یا نئے کاروباری شعبوں میں توسیع کرتے وقت، ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مناسب مستعدی کی جانچ کرتے ہیں کہ پورے گروپ میں یکساں معیارات کو برقرار رکھا جائے۔ ہم تمام سپلائرز سے یقین دہانی حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں کہ وہ ہمارے معیارات پر عمل پیرا ہیں۔ مزید برآں، ہم اپنی تمام سرگرمیوں میں تمام اسٹیک ہولڈرز اور عوام کی صحت اور حفاظت کو مدنظر رکھتے ہیں۔.

ہمارے ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ خفیہ طور پر خدشات، سرخ جھنڈے، نقصانات، اور قریب کی کمی کو واضح طور پر بیان کردہ رسک مینجمنٹ فریم ورک کے اندر رپورٹ کریں، جیسا کہ LEGIER Beteiligungs mbH کی سالانہ رپورٹ اور مالیاتی بیانات میں بیان کیا گیا ہے۔ ایک مجموعی رسک رجسٹر کے ساتھ ساتھ ملازمین کی طرف سے اٹھائے گئے تمام خدشات کا قیادت ٹیم اور بورڈ آف ڈائریکٹرز باقاعدگی سے جائزہ لیتے ہیں۔ سپلائی چین کے مسائل بشمول جدید غلامی اور انسانی اسمگلنگ سے متعلق مسائل کو اس فریم ورک کے اندر حل کیا جاتا ہے اور فوری طور پر ان کا تدارک کیا جاتا ہے۔.

بھرتی

ایک عالمی کمپنی کے طور پر، ہم برطانیہ، یورپ، امریکہ، مشرق وسطیٰ اور ایشیا سمیت کئی ممالک میں بھرتی کرتے ہیں۔ بھرتی ہونے پر، ہم مکمل جانچ پڑتال کرتے ہیں، بشمول کام کرنے کے حق کی جانچ پڑتال، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ہمارے ملازمین ہمارے لیے رضاکارانہ طور پر کام کر رہے ہیں اور جدید غلامی یا انسانی اسمگلنگ کا شکار نہیں ہیں۔ ہم تمام ملازمین کو ان کے مقام کے لیے کم از کم قانونی کم از کم اجرت ادا کرتے ہیں اور اس کا باقاعدگی سے جائزہ لیتے ہیں۔ ہماری تنوع اور شمولیت کی پالیسی کسی بھی قسم کے امتیازی سلوک یا شکار سے منع کرتی ہے۔ تمام ملازمین کو بینک ٹرانسفر کے ذریعے ادائیگی کی جاتی ہے، اور ہم تیسرے فریق کو ادائیگی کی اجازت نہیں دیتے ہیں۔ ہمیں ان تمام بھرتی ایجنسیوں کی ضرورت ہے جن کے ساتھ ہم کام کرتے ہیں وہ جدید غلامی اور انسانی اسمگلنگ کے خلاف پالیسیاں بنائیں یا اس طرح کے طریقوں کو ختم کرنے کا عہد کریں۔.

عمل میں بہتری

ہم اپنی مستعدی کے عمل کو مسلسل بہتر بنائیں گے اور تمام ملازمین کے لیے تربیت اور بیداری بڑھانے کے اقدامات میں اضافہ کریں گے۔.

قانونی تعمیل

ایک عالمی کمپنی کے طور پر، LEGIER Beteiligungs mbH جدید غلامی اور انسانی اسمگلنگ سے نمٹنے کے لیے بنائے گئے مختلف قومی اور بین الاقوامی قوانین کے تابع ہے۔ یونائیٹڈ کنگڈم میں، ہم اپنی سپلائی چین میں غلامی اور انسانی اسمگلنگ کو روکنے کے لیے اپنے اقدامات کا خاکہ پیش کرتے ہوئے ایک سالانہ بیان شائع کرکے جدید غلامی ایکٹ 2015 کی تعمیل کرتے ہیں۔ جرمنی میں، ہم جرمن سپلائی چین ڈیو ڈیلیجنس ایکٹ کی تعمیل کرتے ہیں، جس کے تحت ہم سے ہماری سپلائی چین میں مستعدی کے اقدامات کو نافذ کرنے اور اپنی کوششوں کی اطلاع دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہم ان ممالک میں تمام متعلقہ قوانین اور ضوابط کی تعمیل کرنے کی کوشش کرتے ہیں جن میں ہم کام کرتے ہیں۔.

کمپنی کی طرف سے منظور شدہ

یہ بیان جدید غلامی ایکٹ 2015 کے سیکشن 54(1) کے مطابق دیا گیا ہے اور LEGIER Beteiligungs mbH بورڈ سے منظور شدہ ہے۔ ایکٹ کی رپورٹنگ کی ضروریات کے مطابق اسے سالانہ اپ ڈیٹ کیا جائے گا۔.

ٹیٹیانا سٹاروسود،,
چیف ایگزیکٹو آفیسر