Tuyên bố về Phòng chống Nô lệ và Bóc lột Con người

Giới thiệu

Tuyên bố này tóm tắt các biện pháp được LEGIER Beteiligungs mbH và các thương hiệu của mình — SCANDIC FLY, SCANDIC YACHTS, SANDIC ESTATE, SCANDIC TRADE, SCANDIC PAY, SCANDIC COIN và SCANDIC TRUST — thực hiện để đáp ứng các yêu cầu của Đạo luật Nô lệ Hiện đại năm 2015.

Mục tiêu chính

LEGIER Beteiligungs mbH cam kết thực hiện các thực tiễn doanh nghiệp tốt nhất và các giá trị đạo đức. Chúng tôi hành động một cách đạo đức và trung thực trong tất cả các mối quan hệ và hoạt động kinh doanh, phù hợp với các giá trị và chính sách của công ty. Ngoài ra, chúng tôi thực hiện mọi biện pháp hợp lý để đảm bảo rằng các thành viên trong chuỗi cung ứng của chúng tôi tuân thủ các tiêu chuẩn này. Điều này đặc biệt bao gồm việc phòng chống nô lệ hiện đại và buôn bán người.

Chúng tôi kỳ vọng nhân viên của mình sẽ báo cáo bất kỳ mối quan ngại nào liên quan đến việc không tuân thủ các giá trị và chính sách của chúng tôi thông qua các kênh báo cáo được thiết lập. Ban quản lý và hội đồng quản trị của LEGIER Beteiligungs mbH cam kết phản hồi nhanh chóng đối với tất cả các mối quan ngại được báo cáo.

Cơ cấu Kinh doanh và Tổ chức

LEGIER Beteiligungs mbH được thành lập cách đây 30 năm và là một tập đoàn toàn cầu. Chúng tôi cung cấp một loạt các dịch vụ, bao gồm:

  • Truyền thông: 115 tờ báo hàng ngày thuộc sở hữu trên tất cả các châu lục
  • Thuê máy bay và các giải pháp an toàn hàng không: thông qua ScandicFly
  • Thuê du thuyền: thông qua Scandic Yachts
  • Bất động sản: thông qua Sandic Estate
  • Dịch vụ thương mại: thông qua Scandic Trade
  • Dịch vụ thanh toán: thông qua Scandic Pay
  • Dịch vụ tiền điện tử: thông qua Scandic Coin
  • Dịch vụ ủy thác: thông qua Scandic Trust

Mở rộng các dịch vụ do ScandicFly Jet Charter cung cấp

ScandicFly Jet Charter cung cấp các giải pháp bay tùy chỉnh cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Đội bay của chúng tôi bao gồm nhiều loại máy bay, từ các máy bay phản lực nhỏ cho các tuyến ngắn đến các máy bay lớn cho các chuyến bay đường dài. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ bổ sung như phục vụ ăn uống, vận chuyển mặt đất và dịch vụ lễ tân. Trong lĩnh vực an toàn hàng không, chúng tôi cung cấp các giải pháp toàn diện, bao gồm đánh giá rủi ro, kiểm tra an toàn và đào tạo cho nhân viên hàng không, để đảm bảo an toàn cho khách hàng và nhân viên của chúng tôi.

Chuỗi cung ứng của chúng tôi

Các nhà cung cấp của chúng tôi chủ yếu bao gồm các thương hiệu của chính chúng tôi và các nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp. Những nhà cung cấp này thường là các công ty lớn có nguyên tắc quản lý chuỗi cung ứng và tiêu chuẩn đạo đức riêng. Do tính chất của các dịch vụ của chúng tôi, các địa điểm chính và các nhà cung cấp mà chúng tôi hợp tác, chúng tôi đánh giá rủi ro nô lệ hiện đại trong chuỗi cung ứng của mình là thấp.

Chính sách

Chúng tôi củng cố các chính sách về thực tiễn kinh doanh đạo đức thông qua các chương trình đào tạo định kỳ cho nhân viên mới và hiện tại. Chính sách đạo đức kinh doanh của chúng tôi quy định rằng chúng tôi chỉ làm việc với các nhà cung cấp đáp ứng các tiêu chuẩn cao về trách nhiệm xã hội và đạo đức. Khi thiết lập các mối quan hệ kinh doanh mới hoặc mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới, chúng tôi thực hiện các kiểm tra thẩm định phù hợp để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn tương tự được duy trì trong toàn bộ tập đoàn. Chúng tôi nỗ lực để nhận được sự đảm bảo từ tất cả các nhà cung cấp rằng họ tuân thủ các tiêu chuẩn của chúng tôi. Ngoài ra, chúng tôi xem xét sức khỏe và an toàn của tất cả các bên liên quan và công chúng trong mọi hoạt động của mình.

Chúng tôi khuyến khích nhân viên báo cáo một cách bí mật các mối quan ngại, dấu hiệu cảnh báo, tổn thất và các sự cố suýt xảy ra trong khuôn khổ quản lý rủi ro được xác định rõ ràng, như được mô tả trong báo cáo hàng năm và báo cáo tài chính của LEGIER Beteiligungs mbH. Một sổ đăng ký rủi ro toàn diện và tất cả các mối quan ngại do nhân viên nêu ra được đội ngũ quản lý và hội đồng quản trị xem xét định kỳ. Các vấn đề trong chuỗi cung ứng, bao gồm những vấn đề liên quan đến nô lệ hiện đại và buôn bán người, được xử lý trong khuôn khổ này và được giải quyết nhanh chóng.

Tuyển dụng

Là một công ty toàn cầu, chúng tôi tuyển dụng nhân viên tại nhiều quốc gia, bao gồm Vương quốc Anh, châu Âu, Hoa Kỳ, Trung Đông và châu Á. Trong quá trình tuyển dụng, chúng tôi thực hiện các kiểm tra kỹ lưỡng, bao gồm xác minh quyền làm việc, để đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi làm việc với chúng tôi một cách tự nguyện và không bị ảnh hưởng bởi nô lệ hiện đại hoặc buôn bán người. Chúng tôi trả cho tất cả nhân viên ít nhất mức lương tối thiểu hợp pháp cho địa điểm của họ và xem xét điều này định kỳ. Chính sách đa dạng và hòa nhập của chúng tôi cấm mọi hình thức phân biệt đối xử hoặc bóc lột. Tất cả nhân viên được trả lương qua chuyển khoản ngân hàng, và chúng tôi không cho phép thanh toán cho bên thứ ba. Chúng tôi yêu cầu tất cả các cơ quan tuyển dụng mà chúng tôi hợp tác phải có chính sách chống lại nô lệ hiện đại và buôn bán người hoặc cam kết ngăn chặn các hành vi này.

Cải tiến Quy trình

Chúng tôi sẽ liên tục cải thiện các quy trình thẩm định của mình và tăng cường các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức cho tất cả nhân viên.

Tuân thủ Pháp luật

Là một công ty hoạt động toàn cầu, LEGIER Beteiligungs mbH chịu sự điều chỉnh của nhiều luật quốc gia và quốc tế nhằm chống lại nô lệ hiện đại và buôn bán người. Tại Vương quốc Anh, chúng tôi tuân thủ các yêu cầu của Đạo luật Nô lệ Hiện đại năm 2015 bằng cách công bố hàng năm một tuyên bố nêu chi tiết các biện pháp của chúng tôi để ngăn chặn nô lệ và buôn bán người trong chuỗi cung ứng của mình. Tại Đức, chúng tôi tuân thủ Đạo luật Thẩm định Chuỗi cung ứng, yêu cầu chúng tôi triển khai các biện pháp thẩm định trong chuỗi cung ứng và báo cáo về các nỗ lực của mình. Chúng tôi cam kết tuân thủ tất cả các luật và quy định liên quan tại các quốc gia nơi chúng tôi hoạt động.

Được Công ty Phê duyệt

Tuyên bố này được đưa ra theo Khoản 54(1) của Đạo luật Nô lệ Hiện đại năm 2015 và đã được hội đồng quản trị của LEGIER Beteiligungs mbH phê duyệt. Nó được cập nhật hàng năm theo các yêu cầu báo cáo của đạo luật.

Tetiana Starosud,
Giám đốc Điều hành

Accessibility